第四百三十五章 完美的健身体验
一听薛涵已经帮她们都注册好了,几女不由得再一次感叹了一下这个健身房的服务效率。
孙雅开口询问道:“那我们的健身卡呢,大概什么时候可以给我们?”
薛涵耐心解释道:“是这样的孙女士,我们健身房统一采用电子健身。下次几位直接来就行了,因为我们刚才已经将几位的人脸数据录入到了系统之中。”
“当然,如果你们几位不习惯用人脸识别,也可以直接刷手机。我们的健身房电子卡已经存入了你们的电子钱包之中。”
薛涵这番话说得一众网友啧啧称奇。
“看看,这就是传说中的高效率,这实在是太离谱了。”
“有这样的员工,老板何愁不发达啊!”
“我真的很想学习一下这家健身房的运营方式和制度,为什么我们家的员工就没有这么高的积极性呢?我餐厅的员工经常被客人投诉说态度不好,为了这件事情我愁得头发都快白了。”
“怎么管理培训员工和怎么运营这是一家公司的核心机密,人家怎么可能会轻易让你学习,你想太多了。”
“其实也不难啊,去这家健身房办一张卡,然后和她们那里的服务员套近乎,成为朋友,这不就能探听出什么消息了吗?”
直播间里也有很多做生意的网友。
所以他们都很清楚有一个薛涵这样的员工对于整个公司来说意味着什么。
毫不客气地说,在前厅如果有薛涵这样的人专门负责和客人接触、服务客人,那么这家公司只要不是产品太烂,客人基本都是不会流失的。
会说话、高情商、做事还很有效率,这样的员工普通公司能够有一个就烧高香了,但是娱卡健身房竟然所有的服务员都有这样的素质!
从健身房出来以后,几女坐上了车。
在车上,孙雅一边伸懒腰一边感慨起来。
“我已经很久没有这么愉快的健身体验了,感觉整个人完全放松了下来,一点也不累。”
施诗也在一旁点了点头说道:“没错,我也是这样的感觉。”
郑月十分好奇。
“为什么会不累呢?就算这个健身房比较好,你们健身该酸痛的地方应该还是会酸痛吧?”
孙雅笑着说道:“因为有人帮我们放松啊。”
“可惜你一直跟着徐文,没有跟我们进去看看。洗浴区不仅仅是有泡澡的地方,还有专门的人给你做按摩、放松,甚至是帮你搓背。总之我刚才感觉我根本就不像是在健身,反而像是去到了一家洗浴中心,整个人都放松下来了。”
听孙雅这么说,直播间的网友全都羡慕无比。
“难道这就是徐狗成功的秘诀吗?表面上是一家健身房,实际上是一家洗浴中心?”
“作为一名北方人,我只想说洗浴中心的确是永远的神!”
“天啊,这种体验我光是想一想就已经爽到不行了。健身完以后还有人专门按摩和搓背,这到底是个什么神仙健身房啊!”
也难怪网友们会这么羡慕。
经常健身的人都知道,健身最重要的其实并不是你健身的过程,而是在你健身以后,你需要有人帮你做拉伸,做放松。
但是大部分的健身房私教是不会帮你做这种事情的。
因为想要拉伸到位是需要时间的。
这个时间可能就十几分钟,但学院显然不想把拉伸这个时间算到他的教学时间里面。
毕竟一般私教课都是几百块一个小时,你拉伸还要占用十几分钟,这谁受得了?
但如果不把这拉伸的十几分钟算到私教课里,私教也不乐意啊。
私教是按照时间收费的,你这个学员教完以后,还会有别的学员等着上下一堂课。
私教用这个时间自己去上个厕所休息一下多好,为什么还要帮你拉伸?
这就导致很多人哪怕上了私教课,也很难坚持下去。
原因就在于你锻炼过后如果不拉伸,那么你整个人都会觉得筋疲力尽,第二天你锻炼过得肌肉全都会酸痛无比。
但如果你有做很好的拉伸放松运动,你第二天的酸痛会减轻一大半,你的恢复期也会大大缩短。
所以当孙雅这一次在娱卡健身房体验到了全套的放松和拉伸服务以后,那种感觉简直不要太爽!
你肌肉正酸痛,这个时候有一个按摩师顺着你的肌肉纹理帮你进行深层的按摩,光想想都知道肯定会爽得头皮发麻。
孙雅对徐文说道:“我在你在越来越觉得你是一个天才。”
徐文轻笑一声。
“有什么话就直说,不要拐弯抹角的。”
见徐文一眼就看穿了自己有事相求,孙雅嘿嘿一笑。
“没办法,薛涵培训的实在是太好了。所以我想你如果有时间的话,可不可以来我们销售部,给我们手下的那些销售也培训一下?”
“不行。”徐文想都没想直接就拒绝了。
“我为什要给你们培训?对我来说又没有什么好处,我不做这种事情。”
见徐文这么干脆利落的拒绝,直播间的网友哈哈大笑起来。
“对味了,的确是徐狗的性格。”
“孙雅真是想多了,徐狗自己的本职工作都不愿意做,更不要说让他兼职了。”
“我发现孙雅现在对徐狗好像有一点盲目崇拜啊,这个薛涵是娱卡健身房培养的,又不是徐狗培养的,她这么激动干什么?”
“你是不是对徐狗的能力有所怀疑啊。要知道娱卡健身房的员工培训手册都是按照徐狗的设计理念来的,你该不会觉得徐狗本人去教反而不行吧?”
直播间里的网友还在怀疑徐文的实力,孙雅已经转头看向了赵萱。
“老赵,我手下的那些销售可都是你的兵,最近我收到的客户投诉也比较多,你总不能不管吧?”
一听孙雅这么说,赵萱眉头也皱了起来。
要知道孙雅其实就是自己的副手,她手下的销售部就是一线的战斗人员。
这对她乃至整个公司来说的确都很关键,也很重要。