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第356章 上下一心谋发展

重生之退伍从政 枫林汐颜 3904 2024-08-31 21:28

   随后,宋江扫视了一圈,看到大家都在认真记录,他接着说道:“从今天开始,每一位干部职工都必须展现出昂扬的精神风貌,保持着开年即是决战的态度,全身心地投入到工作中去。除了留守人员和值班人员外,全体干部要进村入户,进行再动员,留住返乡人员创业,为农村发展注入新的活力。

   前期我们已经部署了一些工作,现在要全力推进,重点做好以下几件事情:

   第一,道路建设是当务之急,由高泉负责,尽快确定招标公司,务必在三个月内完成建设。

   第二,新街规划至关重要。由于现有的街道空间狭窄、功能不完善、秩序混乱,镇政府决定启动新街规划,打造一个宜居、干净、整洁的新乡镇。

   第三,加强政策宣传,由于子华负责。重点是各种补贴力度的宣传,包括养羊、大棚等惠农政策。要确保宣传到每一户,不遗漏任何一人一户。同时,要对有意向的农户进行全面的摸底和登记工作,在此基础上,协助农户申请补助资金,确保产业户能够充分获得产业补助资金。通过这些举措,可以提高农户创业的积极性,推动产业的发展。

   同志们,一日之计在于晨,一年之计在于春。今天我们以干部大会的形式“报到”,目的是让大家收拢心神,振奋精神,鼓足干劲,迅速进入工作状态,吹响“收心归位”的集结号。让我们发扬奋斗精神,全力以赴投入工作,朝着今年的宏伟目标奋力前行,争取取得圆满的成绩!”

   会议结束后,大家明显感受到镇政府的氛围发生了变化。每个人都有明确的工作任务和目标,基本上都有一到两名镇政府干部负责。

   政府领导以身作则,让村民们看到了一个不一样的衙门,所有人的精神面貌都焕然一新。

   而镇政府将实施全新的考核办法,根据评分高低来确定奖金数额,改变了过去吃大锅饭的现象,有效避免了混时间、混日子、浑水摸鱼的人。

   考核方式由各村的村主任、村书记对镇上干部进行考评打分,同时结合全年的工作情况,如进村入户的次数、帮扶村子的事故和纠纷情况等。

   最后,由书记、镇长进行全面考评,这样可以确保每位干部的积极性得到充分发挥,避免作弊或关系影响评分。这种全方位的考察,以工作表现和成绩为依据,即使关系再好,如果工作不行,也无法获得高分。这不仅是单纯的考核,更是一部激励所有干部职工的规定。

   而且,奖金的级别很高,这无疑会激发大家的工作动力,谁还会不鼓足干劲呢?

   在这样的激励机制下,镇政府的工作效率和质量将得到极大提升,干部职工们将更加努力地工作,为乡镇的发展和村民的福祉贡献自己的力量。

   过了半个小时,宋江带着郑帅准备下乡。

   他们经过几个办公室,发现一个人都没有,宋江不禁疑惑地看着郑帅。

   郑帅笑着解释道:“书记,不用惊讶,他们应该都下乡去了。”

   宋江惊讶地说:“效率这么高?”

   郑帅说道:“这都要归功于书记您啊,大家现在都很积极。”

   宋江说:“别打哑谜了!”

   郑帅解释道:“书记,您来了之后,镇政府的各方面都焕然一新,让大家看到了希望,更重要的是看到了上升的空间!”

   宋江高兴地说:“看来同志们都很热爱工作,我们不能让他们只是埋头工作,也要让他们看到希望。只要是想干事、能干事的人,我们镇政府一定会为他们搭建好舞台。走吧,我们去南门村!”

   随即,宋江和司机来到了南门村。

   初七的村庄依然洋溢着过年的喜悦,村民们还沉浸在节日的氛围中。在农村,十五过后才算过完年。

   一进村,鞭炮声和孩子们的嬉闹声交织在一起,构成了一幅美好的画面。

   过完年后,村里的人会变少,但南门村的宣传力度很大。去年,村里基本没有人外出打工,大家都在家种植大棚,收入颇丰,不少人还建起了小洋楼。

   很多村民看到宋江,都热情地跟他打招呼。

   宋江经常来,村民们都认识他,也知道这个小书记与以往的领导不同。

   以前,人们根本不敢和政府人员说话,甚至都不会看他们一眼。

   宋江径直来到方淮家,发现不少村民正在他家聊天。见宋江进来,村民们准备起身离开。

   “呵呵,大家别走,坐下来一起聊聊!”宋江热情地说道。

   刚要起身的村民们,又立刻坐了下来,面带笑容地看着宋江。

   “书记!”

   “宋书记!”

   ……

   众人不约而同地跟宋江打招呼。

   “书记,您来了!”方淮从房间走出来。

   “方书记,村里情况如何?去年收成怎样?”宋江问道。

   “呵呵,书记,您放心。我们村很团结,只要有门路,大家都不愿意出去。去年只有十几人在外打工,年前我跟他们谈过,都愿意留在家发展,毕竟在外也赚不了多少,还不如家里。”

   宋江笑着说:“老方,干得好!发展离不开人,你们村最团结。有你这个‘领头羊’,村民能安心赚钱。我给你打包票,只要村里有人种大棚,绝对有补贴。你们尽管种,到时候我让人统计,补助少不了。”

   “书记,您说话好使,大家也放心,但是有些困难家庭还是没钱,这个不好解决!”方淮担忧地说道。

   “老方,你统计一下,村里的困难户有哪些,需要投入多少,到时候我们镇政府去农村信用社做担保,政府贴息,村民可以放心贷款!”

   宋江一直在考虑这个问题,他说的只是一个大概思路,下一步还得跟信用社的人沟通是否可行。

   于是,他又问道:“老方,合作社办理得怎么样了?”

   方淮笑道:“书记,架子已经搭起来了,不少村民都参与进来,有钱的出钱,有力的出力。如果今年能让大家看到收成,我想加入的人会更多。但书记,我还有一点担忧!”

   “说说看!”

   “书记,我就是觉得在专业帮助村民发展方面,技术还有些欠缺,没有一套系统的模式。让其他村的人只学习到一套简单的理论,真正实践起来就没那么简单了!”

   宋江说道:“之前不是跟你说过吗,有什么困难给我打电话,这个你放心,我去县里农业局要人,让他们派技术人员下来,手把手地教你们,你们要把村民教好,让更多的人参与进来。”

   聊了一个多小时,旁边的村民也时不时地请教,毕竟这些村民懂得不多,心里肯定还是有些许担忧。

   回到办公室,已经快六点了。宋江简单地去食堂吃了一口饭,就看到李长林走了进来。

   “书记,有些情况跟您汇报!”李长林说道。

   “嗯,说说咱们合计合计!”

   “下午开完会我就去了寨下村,进村入户宣传一些政策,还鼓励外出务工人员留下来发展创业。许多人是不愿意背井离乡的,可是要想创业没有钱,只能偃旗息鼓。如果这个问题能解决,我相信会有很多人愿意留下来!”李长林说道。

   宋江点头称是,并表示:“我也注意到了这个问题,如今每个村都有‘领头羊’,创业热情高涨,这得益于前期的进村入户宣传。大家都有创业的想法,然而资金问题难以解决。我有个主意,咱们可以与农村信用社商谈,让他们为村民提供贷款,镇政府贴息。我们作为第三方,信用应该不成问题,但风险较大!”

   李长林稍作犹豫后说道:“书记,这个办法不错,可一旦出现问题,镇政府就得承担责任啊!”

   “嗯,没错。如果是少数人,问题不大;但人数多的话,我们的贴息也会增加。而且,并不是所有人都能盈利,如果有人无力偿还,信用社肯定会把矛头指向我们。”宋江回应道。

   两人都陷入了沉思,他们心里很清楚,其中风险巨大,并非说说那么简单,可目前确实没有更好的办法。

   李长林看了宋江一眼,说道:“书记,仅靠政策,村民肯定贷不到款,不知道政策是否能变通一下!”

   宋江也想到了这个问题,但如果开了这个头,其他镇效仿怎么办?这会给县里带来压力。

   宋江说道:“这有点困难,县里也有难处。我们不能只看上面,还是要从信用社入手,让他们的政策效益最大化,尽量让村民符合贷款条件。”

   李长林无奈地摇摇头,说道:“去年我们与就业局探讨过,得知政策是固定的,要求必须有工作的人来做担保人。这导致去年许多想发展产业的人,由于无法获得贷款和启动资金,最终只能放弃。”

   宋江说道:“老李,这个问题必须解决,否则发展就只是空谈。不仅留不住人,还会有更多人外出打工。我们要解决他们的后顾之忧,让他们安心发展。明天我们去和信用社的领导谈谈,如果没有其他好办法,就按这个办法来!”

   李长林还想说些什么,但话到嘴边又咽了回去。

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