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第73章 长脑子都不会拒绝

余温成瘾 玉酒 2760 2024-09-01 05:54

   员工奖金也业绩挂钩,褚寻提高了获得要求,同时将原本能平分到的3%提到5%。

   几乎翻倍。

   高付出高收益。

   前提是员工们接受。

   褚寻见他们一个个低着脑袋安静盘算,并不催促,只在提案里选出一份中规中矩的交给许皎皎,让她把任务分配下去,然后散会。

   她刚踏出会议室,窃窃私语就响起。

   “说得好听给5%,销售额能达标吗?达不到岂不是连3%都拿不到?”

   “她是贺总弟媳,贺总肯定站在她那边,到时候要求一改,我们还有钱哪?”

   “新官上任三把火…啧,这把火烧的是我们啊,反正我来Hier本来就是当咸鱼的,让我卷我不干。”

   此话一出,引起众人附和。

   落后半步的许皎皎听着,心里有些着急,她望向前面女人纤细却笔挺的背影,咬咬牙,追了上去。

   “楚总…”

   “我知道你想说什么。”

   褚寻淡淡打断她,语气云淡风轻:“刚来集团确实不适合大动干戈,容易适得其反,但你看看他们——”

   她随手指向以及已经回到工位的零散几个员工,垂头丧气的,“没有利益,就让他们行动,可能吗?”

   打工人最看重的就是工资。

   现在她给他们找出一条赚钱的路,只要稍微努努力就能赚到以前的两倍,合理且合法的收入来源。

   长脑子都不会拒绝。

   她侧眸看向陷入思考的许皎皎,轻笑了声,缓和语气:“甚至作为我的助理,你能得到更多,不是么?”

   Hier设计总监助理的底薪是两万八,按照目前工资发放条款算,扣掉税,到手能有三万五左右。

   更改条款之后,加两万。

   整整五万五。

   能在津北相对繁华的地方买下一平米的地了。

   许皎皎呼吸微滞,眼里闪过激动。

   加上集团的政策补贴,她只需要工作时长足够,就能毫无压力在津北买房!

   也是被领导画上大饼了。

   和许皎皎畅享美好未来不同,设计部其余员工或感到心累或无法适应褚寻的节奏,主动提出离职。

   褚寻一下午就签出去两份离职报告,她并不在意,继续处理前任总监留下的工作。

   而小宝的事交给贺衿玉解决,他硬气得很,齐家拒绝道歉,他就在朋友圈阴阳怪气齐连枝,顺带嘲讽谢衍。

   相当于当众撕两家脸皮,还晒一波可爱小宝。

   圈子里都知道他是个女儿奴。

   今天带着在齐家门口晃悠等着齐家道歉,明天就找到旅游回来的谢明月,吐槽谢衍为了齐连枝做过哪些离谱的事。

   玩得好一手挑拨离间。

   谢明月却很喜欢小宝,准确讲,她喜欢孩子,大概是她跟丈夫无奈丁克的原因。

   因为某些问题,她这辈子都不会要孩子。

   所以见到软软糯糯的小宝,立即就爱住了,听到小宝会说话,哄着她叫姑姑,一高兴,送给小宝许多新鲜玩意。

   旅游带回来的稀奇宝石,也打成手链送给小宝。

   导致小宝跟她后爹一样,满身珠光宝气。

   褚寻见她收的礼物太多太重,心底清楚这是亲姑姑给侄女的宠爱,叹息之下,从自己私库找到价值相近的物件回礼。

   一来二去,虽然跟谢明月没见过面,关系却亲近了些。

   齐家那边得知消息,终于撑不住面子,灰溜溜在朋友圈公开道歉,齐父带着齐连枝亲自登门赔礼。

   褚寻抱小宝坐在腿上和她画着儿童画,听着齐父谄媚的讨好声,抬眸淡淡扫他一眼,低头轻声问小宝:“宝要原谅他们吗?”

   小宝捏着碳素笔,指头黑黑,她看着不停弯腰的齐父,奶声奶气道:“好吧。”

   挺不情愿的。

   贺衿玉噗嗤笑出声。

   齐连枝和齐父脸色黑沉,奈何在人家地盘上,再气也只能憋着,继续赔笑脸说好话道歉。

   “既然小宝都原谅了,齐总就坐着吧,”褚寻平静道:“这次就算了,只是齐总回家记得教教孩子,别总是疑神疑鬼。”

   小宝附和地点头。

   她都分得清好坏,红裙子阿姨就分不清,还骂她偷听。

   被个晚辈教育,齐父羞恼得脸颊涨红。

   拐着弯骂他教养无妨,还暗指齐连枝不如一岁小孩。

   齐连枝哪里忍得住这口气,差点当场发作,被齐父死死按住,避免在贺家起冲突,再赔礼道歉一次。

   丢不起这人。

   褚寻没管他们什么心情,抱起小宝回房,让贺衿玉自己应付。

   回国差不多一周,小宝定期检查时间到了。

   她联系私人医院做检查,拿到报告,看完确认没问题,发一份给她外公,接着投入工作中。

   Hier品牌设计部。

   会议室内,分散坐着三个设计组的组长,长长的会议桌放满设计稿,看得人眼花缭乱。

   “...这两张重合度85%,自己抄自己?”

   “知足吧,好歹完成度还行,看看我这,色彩都没上,搞不懂这群人怎么敢的。”

   “分解图呢?分解图在哪?就一张平面图?”

   三个组长看着自己组员交上来的稿子,头都大了。

   前任总监管理松散,对设计稿要求低,进度慢,大家习以为常,没什么感觉。

   换人才发现,处处是毛病。

   Hier如今还能活着,全靠背后有个贺氏集团的大爹。

   会议室门推开,褚寻拿着笔记本进来,见到他们愁眉苦脸的样子,眉尾肆意轻挑,“遇到什么问题了?”

   二组组长看见她宛如看见天神降临,抽出那张没上色的稿子递给她,“楚总监,你看这个,根本没认真工作啊。”

   褚寻接过垂眸看,设计还行,但没上色,就怕色彩搭配不协调直接毁设计。

   她放下笔记本,拿起其他稿子,各有各的状况。

   也有完成任务,设计亮眼,她单独挑出来,才两张。

   “......”

   十几个人,就两张稿合格?

   她对Hier的未来感到一瞬迷茫。

   很快,她调整心态,坐下和组长们重新审稿,纸质的,线上邮箱的,足足审核两个多小时。

   好消息,符合主题的设计稿还有。

   坏消息,就一个。

   褚寻捏了捏酸胀眉心,思考什么时候安排培训课合适,就看到许皎皎推门而入,神情焦急。

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