首页 男生 都市娱乐 一天一个补偿包,反手打爆商业圈

第514章 技术标兵

   李飞用手桌面上敲了敲道:“这个入职名单是报到省公司备过案,他现在人才刚刚进公司,还在培训,你就要开除他……”

   “罗少,这样操作太粗糙了,很容易留下话柄,就算你父亲是公司的副总,这么搞也不合适!”

   “这样吧,我来替你操作,这个事你就不用管,我保管他在县公司呆不了一星期,自己就灰溜溜走人,到时谁都没话说!”

   罗兵点了点头。

   父亲说的果然没错,有事就来找李飞。

   这狗腿子的坏水还不少。

   虽然不能马上开除,但是再等上一周又有何妨?

   而且这还是逼着那小子自己走人,更加让他难受。

   “行,李主任,这事我就交给你了!”

   ……

   另一边。

   陈阳仗着自己身体素质好、反应快,又没有背景的情况下,一天的培训下来他出尽了风头。

   张一一原本想跟陈阳较劲,但是前有罗兵,培训老师再也不让张一一做任何危险的动作。

   张一一只能眼睁睁的看着陈阳耍威风,嘴都气上火了。

   一天的培训结束后,张一一独自来到市公司的人资部。

   人资部的郑丽华郑主任看到张一一进门,便笑呵呵说道:“一一,你怎么有空来看我?”

   张一一左右看了看没有其他人,她便说道:“郑姨,我想看一个人的档案。”

   两人似乎很是熟悉。

   郑丽华诧异问道,“谁?”

   “扶白县公司的陈……阳,今年刚入职的,跟我一起正在接受培训呢。”

   郑丽华眼睛微眯。

   陈阳?

   她倒是有些印象。

   郑丽华打开了公司办公系统,调出了陈阳的档案。

   看到照片郑丽华笑道:“一一,你还别说,这陈阳在咱市公司都算得上大帅哥呢,难道你看上他?”

   “怎么可能?是他惹到我了,我是来看看他背景有多硬,要是不硬,我非得把他整回去!”

   “哎哟,在这华水市公司里,还有人敢惹到你这个刁蛮大小姐?”

   郑丽华说道,将屏幕偏向张一一,道:“你看吧。”

   张一一仔细看了看陈阳的个人档案,她狐疑道:“哎?郑姨?他到底是谁内推进来的?怎么他的家庭情况都是空啊!”

   “这个不清楚,他的入职的审核是省公司办的,至于家族一栏空的,那是因为他父母双亡,所以是空的。”

   郑丽华在培训第一天见到陈阳后,她就回来调查了一下。

   父母双亡?

   张一一顿时语噎,不知道说什么好。

   原本想看看他是靠谁进公司,要是背景大的话,她只能放陈阳一马。

   但是这么一看,原来他双母双亡,那张一一要整他反而有些不好下手。

   “算了,以后再说吧。”,张一一

   ……

   三天的培训已经结束。

   第四天是培训考核,考核完了,就要正式上岗了。

   刚开始陈阳对这个考核还有些担心,毕竟自己进公司没几天,好像得罪了不少人。

   不过当培训老师将考核要求解释了一遍后,陈阳就放松下来。

   考核分为笔试和实操。

   笔试占60分,实操占30分,培训表现占10分。

   只要拿到60分就算通过考核。

   培训表现,不管你们上课听不听讲,反正大家都是10分满分起步。

   而实操,基本上老师都是睁一只眼闭一只眼,随便给个20多分,所以笔试只要拿到30分基本上就及格了。

   等陈阳拿到笔试试卷,看了一眼。

   靠,这笔试的分数就跟送分一样。

   笔试的题目分了三部分。

   第一部分有10分,考的是电力安规。

   第二部分有20分,是一些公司的制度和安全流程。

   第三部分有30分,是一题问答题,题目是你是如何看待聚光达的精神。

   这第三题足足有30分,而且题里题外都在暗示你要夸聚光达的董事长,因为聚光达精神其实就是董事长提出来的。

   这题要是不能拿满分,同志你的前途堪忧啊!

   陈阳刷刷的很快就写完了。

   考试时间只有一个小时。

   考完马上就改出分数。

   改出分数接着就去实操场考实操。

   预计整个过程半天就能搞完。

   其实电力公司的新人培训还是挺正规的,一般要进行半个月的详细培训,考核也是很严格。

   只是张一一罗兵他们这一批是特批次,都是走后门的。

   要的就是在他们的履历上补上这一笔,至于是培训半个月,还是三天,根本不重要。

   讲究的就是一个快速的走过场。

   原本刘睿给黄德才打了招呼,要给陈阳一个考核不过,让他明白什么人不能惹。

   黄德才的打算是笔试给陈阳来个低分,然后实操的时候再给直接给0分。

   笔试因为有试卷存档,不可能给0分,但是实操那就很好操作了。

   这么一来,这个陈阳的分数肯定是不及格。

   只是临近考核结束要改卷子的时候,人资部的副主任李飞突然跑到现场要主持考核。

   黄德才只能把主考官的位置让了出来。

   结果李飞上来就给陈阳的笔试打了个高分,黄德才暗暗懵逼。

   不是说陈阳这小子没背景吗?怎么人资部的副主任要跑来给他站台?

   笔试的成绩发下来后,陈阳看着也是莫名其妙。

   自己也就随便乱写一通,这就拿了个50分的高分了?

   难道罗兵不暗中搞自己一波?

   到了实操的时候,情况更是夸张。

   陈阳一考完实操,李飞就站出来表扬道:“陈阳你很不错,技术扎实,动作标准!我觉得可以评个技术标兵!”

   陈阳:???

   罗兵:???

   张一一:???

   在场的所有学员都是有点懵。

   他们是知道陈阳和罗兵两人的矛盾,本来还等着陈阳今天考核倒霉,结果……这画风怎么有些不对。

   等到全部考完后,李飞拿着成绩单宣布道:“本次考核完毕,这一期培训成绩很不错,我宣面张一一、罗兵为本期培训优秀学员,陈阳为技术标兵,希望你们三人在今后的工作岗位中为公司做出更大的贡献!”

   拿到奖状的陈阳是彻底整不会了。

   难道说人间有正义,聚光达公司有正气?

   否则自己培训这几天他那么搞领导的儿子,回头公司还给自己发奖状?

   这公司的主管真的这么正直?

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