丁家荣和丁家辉齐声回应：“没有问题。”

　　 沈妤又问他们，“你们兄弟俩只有一个人能做经理，你们觉得，谁来做这个经理，比较合适？”

　　 这个问题，沈妤和华光辉其实心里都已经有了答案，但她还是这样问丁家兄弟，就是想看一看，他们俩会怎么回答？

　　 丁家荣和丁家辉互视一眼。

　　 作为老大的丁家荣，率先回答：“沈妤姐，让阿辉做经理吧，阿辉的脑子比我灵活，我给他打下手。”

　　 丁家辉也赶紧说：“沈妤姐，我觉得，我哥做经理比较合适，我哥的性格比我沉稳，他比较适合做掌舵人，我的性格比较活跃，比较适合去外面开拓市场。”

　　 沈妤看到兄弟俩不但没有恶性竞争，还能互相举荐，看得到对方的优点，也都甘愿退让一步，心里感觉非常欣慰。

　　 刚才她拿这个问题考验他们俩的时候，虽然知道这兄弟俩的人品都不错，但她还是有点担心，怕他们的人性经不住考验。

　　 幸好，他们兄弟俩都没有辜负她的期望，都经受住了她的考验。

　　 沈妤笑着对他们说：“你们俩都很好，各有各的长处，经过我和华经理的商量之后，决定升家荣为办事处的内务经理，掌管整个办事处的人事、销售等等工作。”

　　 “家辉，你则升为办事处对外的销售经理，负责办事处对外的所有销售工作，以及和羊城饮料厂的业务对接工作等等……”

　　 “对外销售的工作，你要是做好了，你的收入，指不定比你哥还要高，家辉，加油啊！”

　　 丁家荣和丁家辉没想到，他们兄弟俩竟然能一起升为经理，哥俩都乐得直笑。

　　 他们齐齐站了起身，朝沈妤深深鞠了一躬，“谢谢沈妤姐！我们一定会努力加油的！”

　　 沈妤朝他们笑着摆了摆手，“你们快坐下吧，不用这么客气，我还有事要跟你们说。”

　　 丁家兄弟俩又坐了回去。

　　 沈妤继续对他们说：“接下来，这个原本是鹏城幸福饮料厂的羊城办事处，马上要改为羊城幸福饮料厂的办事处，家荣，你记住这个事，赶紧把营业执照给改了。”

　　 “第二件事，以后这个办事处销售的所有货，全部由羊城工厂供货，鹏城工厂就不再给这边送货了，你们要做好跟鹏城工厂的交接，也要做好跟羊城工厂的对接工作，千万不要出错。”

　　 丁家荣和丁家辉齐声应道：“明白！我们会做好两边的交接，保证不会出错。”

　　 沈妤和他们聊完了工作，又问他们，“家荣、家辉，我这边就这两个问题，你们还有没有其它问题？”

　　 丁家荣和丁家辉齐齐摇头，“没有问题。”

　　 老大丁家荣带着感激对沈妤说：“沈妤姐，您不仅改变了我们兄弟俩的命运，也间接改变了我们一家人的命运，我们家现在有我们兄弟俩的高工资，过得非常好，真的太感谢您了！”

　　 丁家辉也说：“沈妤姐，我妈一直说，想请您吃饭，好好感谢感谢您，不知道您什么时候有空？到我们家吃个饭吧？”

　　 沈妤笑道：“你们的心意我领了，吃饭就不必了，家荣、家辉，你们只要努力工作，就是对我最好的报答！明白吗？”

　　 丁家荣和丁家辉立刻回道：“明白了！沈妤姐。”

　　 下午，在向虹强大的执行力下，沈妤花了200万，买下了京城路一万平方米大的旧工厂，也和这个旧厂的负责人办理好了土地使用和旧厂面积的过户手续。

　　 随后，沈妤又花了110万，买下了火车站这边五千五百平方米大的地皮，也同样办好了过户手续。

　　 沈妤对向虹越来越高的工作效率，表示非常满意。

　　 她对向虹说：“等回去了，我再给你加工资。”

　　 向虹感激地说：“沈董，我才刚加了这么多工资，您不用再给我加工资了。”

　　 沈妤笑道：“你还真是傻，人人都希望加工资，哪有人像你一样，竟然还傻到拒绝老板加薪的。”

　　 向虹嘿嘿笑道：“谁让沈董对我这么好呢，要不是我是女人，我都恨不得以身相许来报答您了！”

　　 沈妤被她逗得哈哈大笑，“你呀，真不枉我对你那么好，向虹，好好干，我不会亏待你的！”

　　 向虹用力地点了点头，“我知道！沈董，只要您需要我，我就会一直在您的身边，不离不弃！”

　　 向虹的许诺，是发自内心的，不带半点虚的，她真的非常感激沈妤，给了她这么好的工作，也给了她努力向上的机会。

　　 沈妤也同样看好向虹，她是一个很努力的姑娘。

　　 沈妤愿意给她机会成长，也给她一个很好的待遇，让她的所有付出，都能得到相应的回报。

　　 晚上六点，沈妤请办事处的所有员工、还有羊城工厂的全体管理人员，到东方宾馆宴会厅吃大餐。

　　 东方宾馆的总经理陈鸣泉知道沈董包了一个宴会厅之后，也亲自出面，热情地接待沈妤他们。

　　 东方宾馆的上下员工也都知道沈妤的大名，知道她是东方宾馆要接待的重要贵宾，也知道她是他们东方宾馆的重要客户。

　　 大家都拿出十二分的热情来招待沈妤和她的员工们。

　　 开席之前，沈妤给前来聚餐的员工们讲了一番激励的话，鼓励他们要好好干，公司不会亏待努力的员工。

　　 只要他们努力工作，就有机会拿到更高的工资和奖金。

　　 等到年底的时候，公司还会举行优秀员工、优秀管理人员的评选活动。

　　 只要拿到优秀员工、优秀管理人员称号的人，公司都会给予奖励，以此鼓励其他员工也要努力，争取下一次拿奖的是他们自己。

　　 羊城工厂这边的管理层，百分之九十都是从部队退伍的退伍兵。

　　 只有百分之十的管理层，是从社会上招来的人才。

　　 鹏城的几个工厂、度假村的退伍兵员工，他们都用实力向她证明了，这些退伍兵的工作执行力，以及自律性都非常好。

　　 沈妤很喜欢他们，她也决定，以后她名下的公司或工厂，都采用这种七成退伍兵三成社会人员的完美搭配，工作效率和执行力肯定非常高。