姜孝慈提出的方案很简单：将苏易用不到的D级人才券塞到聚集地的工分制度中，成为可用工分兑换的特殊物资奖励。

　　 也就是说，任何人只要勤奋工作，都可以从苏易手里获得强大自身的有效且稳定手段。

　　 毕竟苏易没有E级人才，但其余居民里可是有一些的，虽然这些居民人才的数量不多，但早在姜孝慈的掌握里。

　　 姜孝慈提出这个方案的第一时间，苏易瞬间就想到了它潜在的隐患。

　　 “要是有卷王工分巨多，从我这里拿走大量人才升级券，那...那我岂不是给自已养敌人了？”

　　 苏易有些犹豫。

　　 他一直以来对于居民们的态度是爱护，但也戒备警惕。

　　 道理很简单，无论是什么群体，里面必有坏人、必定有养不熟的白眼狼。

　　 附庸者盟约的各大条款虽然约束了人们，但可约束不了人们的内心所想。

　　 比起人才单位，居民们的忠诚度其实是最不得保障的。

　　 毕竟人才可是能被机制效果影响，但居民们可不行，目前苏易只有升阶后的林悦单独天赋效果可以影响。

　　 具体的影响范围和效果有多大，苏易还不确定。

　　 但即便效果很好，苏易也不放心。

　　 人心善变，只要不是绝对忠诚，他用起来就是不放心。

　　 “先生，怎么到了这个时候，您却害怕了？”

　　 姜孝慈笑着开口，颇为打趣：“之前您对我们这些人才，可是掏心掏肺的信任，怎么不敢同样对待自已麾下的民众呢？”

　　 “这不一样。”

　　 苏易摇头，他是本地人，当然知道本地特殊国情。

　　 国人的特殊可是地球的独一份，外国人都看不懂。

　　 在危难时刻，你永远可以相信自已的同胞！永不畏惧，英雄频出，手动创造无数奇迹！

　　 但如果在和平时期...抱歉，你可能遇到一大堆牛鬼蛇神、乱七八糟到能让人原地脑出血的垃圾人。

　　 这其实还是跟民族本身有关系。

　　 中华大地的这片人们，嘴上嚷嚷着爱种地、爱和平；其实人种基因骨子里就有天然好斗的种子，是几千年累积下来的产物。

　　 不然你以为中华民族的大片土地，是做生意买来的？

　　 困难时期一致对外，和平时期没敌人，那就内斗呗。

　　 没有敌人，那就创造敌人，跟自已人斗！

　　 老祖宗都说了：与人斗，其乐无穷。

　　 内斗的表现，可不局限于真刀真枪的干，嘴炮、撕逼、斗殴、勾心斗角等等...这些行为都属于斗争的一部分。

　　 苏易很了解本国情况，他现在志在抵抗末日，恢复和平。

　　 且他的聚集地氛围和环境，在整个末日里也勉强算的上是和平时期了。

　　 那就极容易触发民族的负面缺点Buff：内斗！

　　 而内斗的必要条件，就是“实力稳定增长”。

　　 苏易可不想出现这个局面，他要维持自已实力上的绝对碾压，他宁愿养着居民们，也不想大家变强后出现了歪念头。

　　 苏易没有对姜孝慈过多解释，但姜孝慈冰雪聪明，依旧能看出苏易内心具体的担忧。

　　 “先生，不过区区D级升级券，即便放出去也难有威胁，反而能更增加先生的威望，同步增强聚集地的实力。”

　　 姜孝慈温柔开口，说着自已的看法：“养虎为患的前提，是他们真的能成为【患】，我想以先生目前的实力和未来的潜力，已经难有人在您的眼皮子底下发育壮大。”

　　 “我们有太多反制和压制内部敌人的手段了，我觉得先生不该因担忧，而忽略对于集体避难所的利用率。”

　　 “大家都有避难所，只有充分利用机制，才能发挥出更多的战斗力。”

　　 “更何况，我们也不会平白无故的把实力稳定增长的机会让出去。”

　　 姜孝慈微眯着眼睛：“只是单纯用工分的话，大家可不能拿走这些道具。”

　　 “你有什么好的想法吗？”

　　 苏易虚心请教，姜孝慈神秘一笑：“先生，我们让这些道具进入工分嘉奖的同时，还可以设立更多的额外条件。”

　　 “例如，得到这些道具的居民们，必须是本身就经过我们精挑细选的居民，更具有忠诚度，更信赖先生，能通过我们的审核。”

　　 政审？！背调？！

　　 苏易脑子里冒出这两个词，未等他开口，姜孝慈继续说道：“除此之外，使用道具升阶的E级人才必须统一服从聚集地的工作调遣。”

　　 “他们虽然依旧具有对人才的指挥能力，但只要将居民和自已的人才区分开，就能极大降低隐患爆发的可能性。”

　　 “我会将这些人才分批打散进入我们的队伍，在执行任务的同时受到先生麾下人才的监督。”

　　 “另外...”

　　 姜孝慈顿了顿，提醒道：“先生一直苦恼自已的三个派遣任务太少了，攒升级材料的速度太慢。”

　　 “那我们完全可以通过这个新的嘉奖内容，来获取其余居民避难所探索任务里的材料。”

　　 “我们并不需要其余的升级材料，甚至可以用工分从大家的手里低价收购【电子元件】。”

　　 “这样一来，这些外部人才就能最大化的为先生提供正面作用，不断提高先生的实力发展速度。”

　　 姜孝慈严肃的提醒道：“先生，即便有人心怀不轨，但他的变强速度也必定比不过您。”

　　 “您可以借助全员避难所之力来发展自已，而心怀不轨的人却要长久的依赖您，因为您掌握了他们实力提升的稳定渠道。”

　　 “而它也不只是针对于居民们的新嘉奖机制，它本身的意义影响也十分深远，可以称得上是先生变强的最大根基。”

　　 姜孝慈抽丝剥茧的分析，让苏易恍然大悟。

　　 “不错，确实利大于弊。”

　　 苏易信服，但依旧略有疑惑：“但你说它的意义影响深远，能有多深远？”

　　 “先生。”

　　 姜孝慈突然问道：“您觉得机制如何？”

　　 “机制？”

　　 苏易一愣，他知道姜孝慈问的是末日游戏的机制。

　　 “很强，神秘不可揣测。”

　　 苏易由衷开口：“我觉得即便我现在有了一些实力，但在它面前依旧要小心翼翼的，毕竟我的一切都来源于它。”

　　 “是的，您的一切来源于它。”

　　 姜孝慈笑着开口：“准确的说，所有人的一切都来源于它，能否变强全由它说了算。”

　　 “但在这个新的嘉奖内容里，在我们内部长久以往的发展和完善下去后，先生对于居民们而言，又何曾不是一个新的【机制】呢？”

　　 姜孝慈轻声道：“先生可以站在机制和居民们之间，代替机制使人变强的最大作用，成为人们眼里新的机制。”

　　 “一个让人们感到不可侵犯，神秘高贵，不敢有任何冒犯念头的新机制。”