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第532章 不改初心

重生八三修道种田 百里逍遥 4835 2024-09-01 06:07

   屋里孩子适时一声啼哭,吸引罗学云注意力,给田秀禾缓口气的机会,袁晓成轻拍他肩膀,笑道:

   “别钻牛角尖,学云就像老师一样,交代问题的语气总是严肃些,好让学生记住别犯错,事实上并不会一棍子打死,别说都在青云总公司下面,即便真的完全分开,以咱们同出一源,俱在陈清的关系,怎么可能割席绝交?”

   田秀禾道:“食品公司附加值高,承接外来订单多,跟农业公司就好比是富哥哥穷弟弟,一旦不在同个锅里吃饭,吃亏的肯定是我们。”

   “话怎能这么说?就是青农普遍有这种思想,才让学云不满,还是那句话,家庭的未来靠每个人,专指望爹娘撑住门户或是望子成龙望女成凤,一人得道鸡犬升天,你扪心自问合适吗?”

   袁晓成道:“人不患寡患不均,亲兄弟尚且要为一根鸡腿吵来吵去,两青云那么多员工多少条心?倘若有人觉得自己做的多,为别人承担不该自己承担的一份,心里能不窝火,长此以往小怨酿成大错。”

   “可你们拿的也多啊。”田秀禾道,“青食的薪酬是不是普遍比青农高?”

   “抛开工种谈工资不是耍流氓吗?”

   袁晓成气道:“青农的市场销售,供应物流的司机,操作维修农业机械的技术员,比青食低?两家财务、人事、后勤工资有差距?

   你若非要说车间工人比采摘清洗种植拿的多,不能忽略工作环境啊,他们要遵守规章制度,要操作机械,要学习方法,要返工调整……不行咱俩换换!”

   换换的话都喊出来,田秀禾再有抱怨都只能憋住。

   “瞧,你们两个总经理都能吵起来,何况下面的人?想要所有人都顾全大局,求同存异何其难,倒不如厘清职责,你的我的说清楚,觉得青农不好就去青食,内部流动要求还能降低,想要吃饭靠自己,不是靠岗位靠资历。”

   罗学云抱着月月站在门框边,语气带着难以捉摸的意味。

   “食品加工和原料种植相互依存、相互促进,打断骨头连着筋,没有说一分开就真的形同陌路,上面还有爹娘管着呢,逢年过节,办席吃酒,有什么困难都得搭把手,只是话说回来,谁当哥只是因为年纪大先出生,既不代表他本事大,更不代表他地位高。

   每年年尾你们两家还是要坐在一起,为明年的种植计划商讨,有多少地多少产出是为对方准备的,价格是多少,有什么要求,今年出了什么问题需要双方解决。明白吗?平起平坐。”

   袁晓成淡然点头。

   “秀禾?”

   “明白了。”田秀禾有些沮丧,“就是业务化成两部分,对内对外,对内老袁帮忙,对外全靠我们自己。”

   “业务不是重点,重点是靠自己,东西要卖出去,靠产品质量,靠职工努力。”

   “这不是本末倒置?成立青云食品不就是为了解决青云农业的产品销路,提高附加值,现在我们苦兮兮做生鲜,做初级产品,把赚钱的食品加工给青食算什么?采得百花成蜜后,为他辛苦为他甜?”

   罗学云跟袁晓成不约而同大笑。

   “急得田总都拽文起来,老袁说说你的想法?”

   袁晓成收敛笑容,严肃起来。

   “青食归属青农没有问题,一切生产计划围绕种植计划制定,亦是可行,很长一段时间都是这样过来的,但问题是这样两家都做不大,譬如果树成林至少两三年,青食难道要眼睁睁等你三年?有些产品明明非常有市场,难道要因为青农没种就舍弃?

   若是青食发展不济,脱水蔬菜饮料方便面都受阻,青农难道连地都不种了,苦等我们缓过来?那成什么了,你做事看我,我做事看你?还能搞得起来。

   学云从来不会无的放矢,仅仅因为员工说两句酸话,就大发雷霆牵连所有人,他是见微知著,看到不好的苗头,所以要出手遏制,你得想明白背后的学问。”

   罗学云等他说完,才摆手道:“别吹嘘,我没那本事洞见万里。”

   “别谦虚,你值得。”袁晓成飞来眼神,继续道:“老田,你可以换个角度想,现在不是两家公司,而是三家,一家青云既做种植也做食品加工,两家单做食品加工或种植,只不过现在是种植业务全归你,食品加工全归我,懂了吗?”

   田秀禾瓮声瓮气道:“我懂了。”

   “真懂了?不抗拒了?”

   “真懂,说白了就是两家青云发展都受阻,被对方限制太多,现在干脆甩开限制,不必在乎对方,只要有销路,青农就可以寻找更多农户合作,种植更多农产,青食就可以开发更多产品,不必优先青农原料而束手束脚。”

   “这是真懂了。”袁晓成笑道,“只是为了不束手束脚,该优先青农肯定还是优先,毕竟跟外人做生意叫打交道,跟自己人做生意叫打招呼,我还是分得清。”

   罗学云适时出声。

   “我向两位保证,两位也可以跟下面员工说明,两青云只是一树分两杈,到底是一根,除却本公司内所获工资福利,将来全体分红是将两家利润拿出来一起分,青农不必介意高附加值被青食拿去,青食也要体会种地日晒雨淋的不易。

   这项计划将在五年后启动,本世纪内完成。”

   袁晓成田秀禾俱是精神一振。

   “真把利润都拿出来分?”田秀禾道。

   “都字不准确,肯定要保留继续经营的资金,我期望的比例是每年至少都拿出一半。”

   “不不不,我说的‘都’是你真把自己能得的利润,都拿出来分给职工?”

   罗学云微笑道:“这么多年过去,你还没看到我的决心么?”

   “我只是不敢置信。”田秀禾感慨万千,“就连以前粮站沾上钱都屁事一堆,更别说青云这种私人企业。”

   罗学云举起孩子,道:“既然想垂拱而天下治,就得把好处分出去,无非是只分给你们,还是分给所有人的区别,与其说是把我拿的分出来,不如说是把你们拿的分出来。

   按照惯例,我应该给总经理主管股份,给你们分红,请你们帮我看住公司,不断创造利润,但那样……”

   “就像优选模式?”袁晓成沉声道,“可如果那样,别人也不会说青云是你亲儿子。”

   “是啊,青云农业是我的白月光,曾经扶犁使牛一遍遍耕地刨沟,一遍遍把种子洒在地里,小心翼翼浇水施肥盖草,然后拔出来砍掉根,摸黑挑着往市集去。

   坐在街上,忍受路人异样的眼光,强忍着张口吆喝,姐啊哥啊叔啊大娘啊不要钱的批发,很难受,可是得了钱,我却能吃饱饭,穿好衣服,盖砖房,用电器。”

   罗学云悠然道:“我深知它的艰苦,深知它的可贵,才更想把它做好,让每一个从事它的,都能像我曾经一样,过上更美好的生活,这不是一句祝愿,而是期盼而是行动。

   老袁,秀禾,不要辜负我,也不要辜负大家。”

   田秀禾热汗直流,有些无地自容。

   袁晓成反倒平静,他见识过太多罗学云的不凡,知道他心中对钱财的渴望,远没有别人预估的强烈,甚至有点隐士侠客的味道,千金散尽还复来。

   别的不说,光是一手银针解厄的医术,温骨致心的药酒,足够罗学云发大财做大官,可他不屑,都交给纪万嵘,甚至利润随意分。

   但对青云农业,确实煞费苦心,每年都坚持下地,去各家看看种植养殖情况,了解农户和职工的困难,青云助学金,教学楼捐建,基本上够别人创办好几个公司。

   见贤思齐焉,见不贤而内自省也,袁晓成被感染之后,亦在反思,是否有些地方做得过头,有点忘却初心?

   “你们回去各自跟主管们通气,商量业务调整方案出来,怎么应付这种变化,部门人员都怎么适应,先不着急宣布,低调摸底。”

   罗学云道:“下半年我计划举行一次青云食品博览会,把那些接受零食之乡扶持计划的作坊或者小厂家,跟我们有合作的食品加工厂都聚在一起,请大家参会评价,比如说优选超市、供销社、小卖部、普通顾客、其他食品商。

   最后分出一二三级,由青云总公司进行投资,要么扩大生产,要么进行业务组合,每级给予不同的待遇,一级厂做综合,等同青食某个事业部,什么品类都涉猎,分出主打和辅助,二级厂专做一类,精益求精,三级厂就是土牌子作坊小合作社这种,不求利润多大,只是要能带动村子发展……”

   袁晓成道:“这样一来,青云的厚度会大大增加,就是同品类竞争该怎么办?别人做了我们还做不做,我们做了还让不让别人做?”

   “扶持计划不是列土封疆,我们吃肉别人喝汤,而是一种全局方面的帮助,即便它借助青云而生,如果令你有这种误会,我会考虑再成立一家新公司专门投资。”

   这是什么路子?

   袁晓成坐不住,急道:“借青云的鸡,生人家的蛋?我们给他们援助的资金技术人手,还有各种帮助,敢情是给我们培养对手!”

   “入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡……”

   “狗屁,出了玉阑全是敌国外患,总办公室搞企划的小年轻,铁面无私的审计职工,还不够法家拂士?你这是把对手安插到我们身边,非但能窥视我们的动静,还能借助我们的经验,万一抓住机会捅上一刀,岂不是完蛋!”

   “你说得对。”

   罗学云笑道:“但话说回来,我们要纵览全局,食品种类万千,我们做不完的,有些东西完全可以分出去给别人来搞,他们集中精力说不定能做大做强,就像罐头业务,若是做大会给全地区农业带来多大收益?

   即便是相同品类,也有高档中档低档之说,青云没可能全部占满,其他人只要不傻,不会跟青云直接竞争,若是有人竞争,要么他傻,要么青云有地方做不到位,给他觑见机会,这样的话,算不算一种提醒?

   最重要的是……”

   袁晓成急道:“是什么?”

   “有些老员工做得疲累了,想躺,想变成死水压制下面人上升,我们就可以把这些分厂的优秀职工调进来。

   而若有些员工进步飞速,青食明显没有岗位让他施展,便可以出去做个厂长,虽然职级低些,却能锻炼他统领全局的能力,将来再回青云,想必会有不俗的进步。”

   歹毒!

   袁晓成陡然浮出这个念头。

   一堆人虎视眈眈,瞄向你的位置,还能稳坐泰山,随意懈怠吗?

   田秀禾被一顿训斥,告诫他们要积极奋进,自己也免不了被套上紧箍。

   这件事肯定是有利有弊,最起码对人员的安排上,有更多回旋余地,他忽然忆起范兴宗,此君被安排江城分厂当项目经理,将来调回当个主管,再调出去当个厂长总经理,岂不就是履历丰富,稳稳当当接自己的班?

   时间拉长,既能给范兴宗充分成长的空间,看他究竟有没有这个能力,也能让自己发光发热,不至于马上就产生刘明现那种直接冲突。

   罗学云真是个狠人,不鸣则已一鸣惊人。

   “不管怎么说,这个计划要注意把控,不能造成无序竞争,亦要能行之有效,真正选育有潜力的食品企业。”袁晓成放缓语调。

   “当然,这就是举行评比的缘故,挑选好苗子浇水施肥,等它成长,真不行的就劝他改行或者调整。”罗学云道。

   全体共享经济有天然正义的理由,但是都得付出,打龙你得出力,无论是警戒骚扰还是肉身拦敌,运营你得听指挥,保障游戏胜利,才能共享荣誉。

   哪怕像罗学云这样泉水指挥,也得是个能给队友加经验,全图大招支援的英雄。

   袁晓成和田秀禾都被折腾不轻,每人抄录走属于自己的工作任务书后离开,有千万言语,都化作一声长叹、

   至于如何推行这个计划,还是得细细思索,挑选精兵强将,但罗学云总是放松许多,可以安心一段时间。

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