详细的来龙去脉摆上商赟案头时，饶是以他的养气功夫，都忍不住砸桌，怎能这么贪婪无耻，如此嚣张地挖墙脚，将别人都当成瞎的聋的？

　　 冷静冷静。

　　 他强行压制愤怒，抬起电话，吩咐道：“给我约罗学云。”

　　 罗学云并没有来，来的是袁晓成。

　　 “青食发生的事，老罗说我来解释比较清楚，免得中间过一道有什么误会。”袁晓成开门见山，“领导有什么指示，青食照办。”

　　 商赟挤出笑容，道：“让你们看笑话了，县里厚着脸皮要青食多多帮扶国营工厂，没想到治下不严，闹出这样的丑事。”

　　 “言重了。”袁晓成忙道，“互相扶持，共同进步，理所应当。”

　　 有些道理不问自明，不管谁当这个家，都不敢只鼓励民营公司发展，而疏忽放松国营工厂。

　　 商赟问道：“晓成呐，你们在生产经营方面是专家，有没有什么建议？”

　　 “还是加强管理吧。”

　　 “滑头，什么叫加强管理，怎样的加强管理能有用？你不撂下点实话，今天休想离开。”

　　 袁晓成苦笑道：“您这不是难为我么。”

　　 “是难为吗？青食公司不是一样会出这样的事，你们管理层就没有防备手段？”

　　 “关键得因地制宜，对我有用的，对其他未必有用，何况即便是青食公司，也不过是亡羊补牢，在造成大损害之间切断。”

　　 “青云跟国营厂还是很像的，夸张点讲，是一个特殊的集体所有企业，尤其在员工保障方面，远非其他民营公司可比，我想经验还是有可借鉴之处的，讲讲。”

　　 袁晓成沉默两秒，忽地展颜一笑：“那我就胡咧咧两句，说得不对您别介意，全当我呓语。”

　　 商赟呵呵道：“你这样做事可没有总经理的气魄。”

　　 袁晓成坐直身子。

　　 “我以前在陈清酒厂干过，对一些毛病有所耳闻，比如谁对资产负责，说起来厂子是大家的，薅东西的时候就成公家的，你拿我不拿，就是你赚我亏，同理开工效率干活积极性方面也一样，一旦不能遏制，很快就会蔚然成风。

　　 青云首先就得解决这个问题，职工所持股份和享有的分红，全在青云总公司，旗下独立经营的青农青食青云创业青云公益等，都是有自己的管理团队，管理团队需要对子公司负责，所做出来的成绩切实关系他们的利益，必须尽心尽力，不能坐视职工胡来。

　　 相对应的，拥有股权的青云总公司以及跟青食休戚与共的职工，虽不能直接干涉管理团队的经营，却能通过各自手段监督，管理层想做一些小动作，就得考虑是不是能瞒过或者说服所有知情人，就像这次更换供应商，李国昌只搞定采购是不行的。

　　 其次是积极性问题，或者说归属感，当下很多人流行一种论调，将国营工厂的困难归咎于工资低，仿佛祭出高工资高奖金的法宝，立刻就能焕然一新，且不说技术设备这些结结实实的差距，即便员工自己也是有波动曲线的。

　　 以工作热情而言，刚入职、即将升职加薪、升职加薪不久是明显的高峰，然后大段时间就是均值，甚至于发工资领钱的兴奋都慢慢降低，这种情况，工资翻倍，效率能翻倍么？”

　　 商赟神情渐渐严肃，他发觉袁晓成真是在掏心窝子讲道理。

　　 “这时候就要注重软实力，除却工资奖金配股分红之外，还要形成企业文化，包括入职引导、职场规划、个人技能培训、子女上学补助，不说宾至如归，至少得让职工们感受到尊重呵护，认为留在青云公司不是件坏事。

　　 最后就是前景，只要公司在进步，大家都能看到且得到好处，自然会跟公司站在一起，融为一体，有些规矩章程不用强调，他们会自发遵守，因为自己犯错意味着失去，坐视别人做错意味着吃亏。”

　　 “鞭辟入里啊。”商赟夸赞道，“没想到青云推广普通话、开设驾驶学校还常设技能培训班，背后竟然有这么多门道。”

　　 袁晓成矜持道：“一些浅见，尚且还在验证中，当不起盛赞。”

　　 “你这人怎么学起酸儒风气，对就是对，错就是错，何必作假。”商赟笑骂完，继续道：“那么学云是否有更能实际运用的建议？”

　　 “书纪慧眼，这确实是老罗的想法。”袁晓成道，“他说陈清近些年重办或者扩增的国营厂不少，最起码老工人的岗位兜住，还能接纳一定数额的分配指标，相比大量生产停顿，非正常经营，发不出工资的同行，已经相当不错。

　　 但狼多肉少已成定局，一百个坑能占满，一万个坑也能，可一百和一万之间的维持难度，不能同日而语，若要向好，须得市场招聘，混合起来流动起来，激发公司本身的活力，甚至于……”

　　 “甚至于什么？”商赟正听得兴起，瞧袁晓成收声，当即眼睛一瞪，“说书呢，还下回分解。”

　　 “我就是拿不准这话对不对。”袁晓成认真道，“譬如青云创投跟陈清交通车队合作成立的运输公司，今年以来效益不错，不光积极开拓运输市场，就连农机和汽车驾驶业务都吸引地区乡亲过来，专业培训包教包会的。”

　　 商赟深深看了袁晓成一眼：“你是说各主管单位不必执着建立纯粹的国营工厂，甚至可以只持股分红，不干涉经营。”

　　 袁晓成忙道：“老罗的建议我也觉得挺激进，但不失为一个参考，当然该干涉经营还是要干涉的，此方法仅是为解决生产效率和管理方面的问题，防备李国昌这种人出现还是不能松懈。”

　　 送走袁晓成后，商赟陷入沉思，包装厂问题好解决，换掉李国昌就是，青食说了不会介意，照样接着合作，还会对类似事情提高警惕，不好解决的是长此以往。

　　 若是不能杜绝，他辛辛苦苦请青云提携地方，岂不是给别人做嫁衣？到头来惹一身骚，还不如让人家做大零食之乡的计划，把资源给小商小贩。

　　 当即就此事书写报告，递到地区王世佑处，着重讲罗学云的提议。

　　 王世佑看完颇感兴趣，专程叫来吴岷：“过几天茶叶节开幕，有个专家要过来，你去告诉罗学云参会，并且好好做准备，专家可能会去田集下乡。”

　　 吴岷点头称是。

　　 “另外，摸一摸罗学云的底，看他这些年在地区都做了哪些产业，低调些，不要闹得人尽皆知，资料也不要让别人看到。”

　　 “您的意思是……”

　　 “先去做。”

　　 吴岷估量着没有恶意，否则不会找自己，毕竟他跟罗学云老相识，青云农业的执照就是经他手发给罗学云的，只是这冷不丁要摸人底，还是怪怪的。

　　 他想了想还是提起电话：“学云呐，是我，老吴，有空吗，一起吃个饭聊聊茶叶节的事。”

　　 罗学云挂断电话，叫来助理姜磊。

　　 “茶叶节是不是出了什么情况？”

　　 总裁办公室不仅是流动管理培训班，还是附带实践基地的训练营，在青农、青食、青创以及优选超市都有派遣，人员两年一更新，组长副组长能多呆两年，倒不是罗学云有校长瘾，只是了解和控制越来越庞大的公司，必须得有亲信。

　　 譬如王彬，刚进公司在总裁办呆过，这身份就不一样，只要他自己行，罗学云知道他行就会说他行，然后做事机会多，升职加薪快，有什么风吹草动及时报告或者配合制造什么风吹草动，双方互利互惠，难道不好么？

　　 真要完全放手，即便袁晓成陈嘉乐配合，也有可能成为聋子瞎子，失去敏锐的感知和判断。

　　 姜磊来了四年，做了两年组长，秋里分到子公司，就是管理三级满，距离小部门主管只有一步之遥，直接比别人省一半时间，若是再考量“坑位”填充速度飞快，后来者越来越望洋兴叹，而他却能得到更多关注，一来二去优势更大。

　　 这样的员工自然明白罗学云究竟想知道什么。

　　 “茶叶节筹备一切如常，没有不顺利的消息，鸡翅山矿泉水的赞助年初就签订协议，正参与筹备中，没有问题反馈。

　　 关于保障海内外数千名参与宾客的餐桌供应，青农成立了专项小组，乐总亲自牵头，借用青云食品轿车和厂车迎宾的事宜，后勤也做了充分准备，两青云对订货的筹备也没报异常……”

　　 “指挥部有吴岷吗？”

　　 玉阑茶叶节虽然只办了两届，规格却不小，真正面向国际，迎接海内外宾客，主办方形成指挥部筹备前前后后，再寻常不过的事，这样才能展示宣传茶叶、广交朋友、振兴经济的决心和重视。

　　 “没有，吴主任是工商，不是招商。”

　　 “我知道了。”

　　 看来是醉翁之意不在酒啊。

　　 罗学云赴宴。

　　 “有日子没见，听说你还是天南海北地跑？”吴岷啧啧道，“真是养生有术，脸上没有一点风霜。”

　　 “健康饮食常运动，尤其得少烟少酒。”罗学云笑道。

　　 吴岷瞪大眼睛：“不烟不酒，你挣那么多钱干什么？光是留给儿孙呐。”

　　 “当然是做更有意义的事。”罗学云道，“再说，少不是没有，而是小酌适度，牛嚼牡丹鲸吞牛饮反而没什么意趣，你说是不是？”

　　 “有理有理。”吴岷叹道，“每年地区和省里发水，你都捐钱捐物，算下来不知能买多少烟酒，我倒是钻牛角尖了，光喝酒喝不完，不喝酒也有地花。”

　　 “怎地，话里有话啊。”

　　 “我还真不知道该不该跟你说。”

　　 “那就别说，给朋友添麻烦的事，我宁愿不做。”

　　 “你这样讲话，我不说都不行了，附耳过来。”吴岷说完，低声道：“没什么问题吧？”

　　 罗学云呵呵笑道：“罗某行得端坐得正，没什么可怕的。”

　　 吴岷居然点头：“王跟你也算知根知底，没道理搞什么波折，就是你心里有数，别措手不及就是。”

　　 “明白。”罗学云道，“茶叶节有什么事要找我？”

　　 吴岷精神一振，大笑道：“你走狗屎运了，费专家在受邀领导之列，多半要去田集考察，他可是……，稍微夸奖两句，青云农业就要声名远扬。”

　　 “费老？这倒是专业对口，他是社会学家，对乡土农村有很深的研究。不过，他为什么要来田集？”

　　 “有一年，省农不是有个什么科技致富模式研究么，来了几个人到你们青农考察，我记得有个人严重水土不服，上吐下泻看起来要垮，你三下五除二把他治好，很是闹腾一阵。

　　 当时，你不是和他们把青农经营模式概括为公司加农户嘛，后来报告就刊发了，得到费专家的表扬，估摸着那时候就有留意，只是没空来，眼下趁空，随便抽个一两天都能看个大概，所以地区觉得他有可能提出要求，叫你早做准备。”

　　 “没有考察计划，我准备什么？”

　　 “那就是你要考虑的事，估摸着就是招待好，专家年岁不小，别让人舟车劳顿，跟之前那人似的水土不服，否则什么好印象都没用。”

　　 玉阑茶叶节是以茶为媒，宣传文化、招商引资、订货卖货，还有海内外同胞联谊，可谓是经贸与文娱齐飞，工作共旅游一色，流程复杂，规模宏大。

　　 青云屡办年会的优势展现出来，能正儿八经提供舞台经验，贡献几个质量不错的文艺节目，当然是唱民歌，民间小调可不能上去。

　　 生意上的事袁晓成和田秀禾会负责，罗学云主要是玩，带着老婆孩子一起看热闹，虽然吴岷通知他准备，但他总不能每天都守在电话旁边等着，倒不如保持松弛感，也让孩子见证见证历史，留下美好印象。

　　 开幕式一晃就是闭幕式，费老果然提出考察想法，早有预料的地区自然一路绿灯，把罗学云叫到跟前招待。

　　 “你就是青云农业的领头人罗学云？”

　　 “费老您好，是我。”

　　 “果然青年才俊啊，样貌堂堂，气度不凡。”

　　 “您过奖了。”罗学云微笑服务，“咱们是直接下乡还是？”

　　 “先跟我去个地方。”费老说道，“不要来太多人，搞得兴师动众。”