倪恒当然知道这事可行，不过据他所知，萧茵那边恒信投资虽然执行华北海的投资宗旨，在制造行业里寻求合适的企业，三一正是自己看好的一家，有气魄也有眼光，至少人家在胆识上要胜过所有同行，大家在犹豫和怀疑的时候，三一就和善基金同拍了，合上了华北海那一众回报社会的善心，三一不成功谁成功！

　　 倪恒说可以为老板传话。

　　 老板感激涕零。

　　 倪恒第七次联系几个老板的时候，要大家想想办法提供挖机驾驶员的时候，老板们真的肝脑涂地的想办法，众策众力，办法还真的凑了出来。

　　 思路和倪恒的不谋而合，

　　 但倪恒一个人去办成功的机会微乎其微，

　　 他需要这一帮挖机行业的老板给他背书加持。

　　 他的一个电话，这帮老板千里相聚在山东蓝翔。

　　 蓝翔还没有腾飞，

　　 风口是有了，

　　 基建正在起来，

　　 蓝翔的技工学校培养的人才正是时候，

　　 倪恒张口要三百人的挖机驾驶员！

　　 蓝翔技校还没有那么大的盘口，他手里确实有人员信息，这么多年队伍经营，这是第一次要人直接要到学校来了，

　　 要是眼前这个人来说要招聘，

　　 蓝翔校长是不回信的，

　　 不给大嘴巴子都是因为自己是校长，是文明人！

　　 但谁能拉动这么几家挖机行业的老板来蓝翔，

　　 校长见到这几位老板同时出现人都是懵的，这是咋啦？

　　 老板校长是认识的，每年都来学校要人，不是很多，但确确实实是自己的优质客户，

　　 来人好大的口气，张口就是三百人。

　　 校长哪里有那么多驾驶员给倪恒，就算把学校挖机教员老师算上也凑不出三百人来。

　　 三个班级，两年学制，学的的就是挖机的驾驶维修，其中一个年级还有半年毕业，就算学校在下半学期让学生出去实习，那还差一个多月放假呢，也只有一百二十人啊。

　　 倪恒说，提前实习，他们那里是实战地方，不防放开格局，蓝翔的老师带着学生去工地现场边教边做，钱赚到了，技能学习也不耽误。

　　 格局一旦打开，就没有了束缚，挖机驾驶，只要认真学是很快的，这项工作是熟能生巧，越做越好，越做越出色，更难一点的是维修一项，所以寒假还有一个月，加上寒假，这批人可以把才学了半年的一年级学院也带上，实习嘛，两个月，赚钱加现场学习有何不可，过来这个坎在回学校学呗，这样学校就有二百四十人，马上把要求传下去，不合适，不愿去的就继续学维修，驾驶这一块去工地边学边做。

　　 这个提议倪恒还让学校赚了笔中介费，人员费用倪恒和学校结算，学校校长更懂其中之道，头点的比琢米的鸡更快。

　　 这项校长推动的提议几乎没有什么难度，有二百二十人愿意前往，缺口八十人，校长更是拍着胸脯说包他身上，学校毕业生里他发动老师一个个的联系，就近的，人联系人，并不难，不出两天，齐了。

　　 校长心道，蓝翔要起飞咯！