所以蹲在附近草丛里的丁明贵，看老板送走了最后一位老人家，又变得沉默了。

　　 一前一后踱步到附近的学生食堂吃过早餐，到教室应卯上课。

　　 其实从校方到学院，已经对秭小伟放宽了所有的考勤手续。

　　 光是他需要在公共管理学院那边读研，就有足够理由不来这边的本科教室。

　　 但秭小伟依旧保证只要在江州，就尽量上午过来教室。

　　 除了能跟室友、小伙伴们交流些具体情况，更主要是保持这种沉到底的隐居状态。

　　 别飘飘然的就脱离一线，成了不食人间烟火的高高在上。

　　 逐渐知晓他根底的周林鹏、石亮，也尽量保证天天都到教室，只是今天石总监打着呵欠进来，就被周林鹏嘲笑了：“是不是被女朋友打来吃了呀？”

　　 石亮懒得争辩：“直播忙了大半宿，你以为都跟你似的……直播团队还好说，火图这边有点心思浮动了。”

　　 秭小伟马上凑近凝神：“怎么说？”

　　 石亮都还在使劲捏拳掩饰呵欠：“火图本身不提成不收费，但运转这么大的服务器、带宽、维护人员，尤其是审核流程，光靠广告收入肯定是赚不了多少钱，全靠内衣app那边兜底补贴，所以整个团队就不太可能有高额奖金啥的，一般这种公司都是靠的上市激励股份，可周书记说这绝不上市，所以……你懂的，特别是天天还看着直播平台那边的技术团队赚那么多。”

　　 这就是人心思动，秭小伟以前也考虑过：“火图平台本来就是个给软件学院、计算机学院练手的台阶，有能力的就可以朝着直播平台、汽研中心去吧，这两边对码农、计算机工程师的需求量本来就大。”

　　 石亮也在从混沌的状态尽量清醒过来：“是心气儿，勤工俭学网、火图平台、网红交易这些关联的互联网公司，那俩都还好，火图现在的日活数有五六千万，绝对算可以上市的独角兽互联网企业，你说的练手流动是普通员工，现在主创核心团队都气氛有点变化，既舍不得自己创下的局面，又不愿看到这种成绩没法兑现，牢骚很多。”

　　 如果说是真正的企业大老板，这种分支乱营的事多半快刀斩乱麻了，不愿干就滚蛋，有的是人可以填补空缺。

　　 火图平台本来就是借着婷宝pk、熊主播直播间、安妮内衣买家秀这样的热度带起来，只是作为整个大架构的引流器存在。

　　 现在自己想独自担纲有了自己的想法，那不是乱套了吗？

　　 得遏制！

　　 秭小伟却慢慢点头，轻易的就把自己代入这些年轻人的心态，换做自己会怎么想？

　　 才华、机遇、努力都汇集出了闪光点，就算想法是老板的，局面是众人拾柴火焰高，但自己就这么默默甘于给人做铺垫？

　　 秭小伟不会觉得要人做奉献是理所当然：“这样，晚上我过去跟大家谈谈，商量个解决办法。”

　　 石亮就好。

　　 看周林鹏把一大叠数据报告、审核进度报表拿给秭小伟交头接耳，当然开始上课就属于让秭小伟自己专心看报告的时间。

　　 黄永健也是呵欠连天的踩着点赶到教室，看看跟他一起的宋同学容光焕发，秭小伟就知道他才是真的老黄牛耕地，全靠年轻有火力。

　　 呼噜怪就没有见老总的恭敬，挤着伟哥旁边艰难的递上一张各种项目设计进度表，就立刻趴桌上酣然入睡，全靠宋慧芳娴熟的踩着他脚才不会打呼。

　　 他们也确实忙，校园改造是长期项目边做边改，因为不断的有大项目跳出来需要大会战。

　　 内衣园区就算是出师，后来的龙猫工厂景观、两家植物园、庞大的工人新城山湖模式，现在全新的租车小镇景观。

　　 忙到毕业估计都已经是业内强悍的高手团队了。

　　 所以也不用想太多，拼命作图做设计提升自己的专业价值就行。

　　 不像这俩不知不觉已经走上管理岗。

　　 周林鹏其实已经有几百号正式员工了，还没多少勤工俭学的大学生，分布在各处项目上，包括京西汽车、婷宝传媒、安妮内衣、汽研中心，包括黄永健的多个景观设计工作群，每个旮旯角都有他的员工。

　　 高婷婷形容跟皇帝的太监监事一样，新团队他们帮着申报手续，办理各种事务。

　　 老团队里没多大权限也不参与指手画脚，但关注考勤、工作态度、团队纪律、财务查账，还经常调换转移，免得在某个团队呆久了混成一团，避免弄虚作假上下欺瞒。

　　 总之就是保证投资项目管理不要出现偏差。

　　 新成立的人力资源管理公司也属于这边，把很多互联网大厂那套劳务外包也学过来。

　　 很多新招募的员工，工作合同、人事关系、五险一金啥的都在这家人力资源公司，要运转使用合格了才转正属于各家公司。

　　 有效避免了很多劳资纠纷，但又比很多大厂故意用这个来剥削员工，要人性化得多。

　　 包括跟老麦这样的外部公司打交道，和国资签约交易细节，都是投资管理公司在接管。

　　 观景塔地块已经开始入驻土建施工单位，对原本半途而废的施工现场做清理整备。

　　 说是要投资三十多亿近四十亿，其实国资那边以他们的接盘收购价入股了，所以不用支付金额给他们，重点是尽快施工盘活整个癞疤头。

　　 所以这边的审批来得很快，老麦说专家审评组就是江州设计院这边的人，他也是跟这边合作设计方案。

　　 那当然快得很。

　　 所以搞定整个架构，老麦已经返回鹏圳遥控指挥都行，租车小镇那个“金字塔”大楼都是他隔空给随便构思点蓝图，然后由青年团队们做出来。

　　 没想到现在又飞快的收购要动工，已经懒得过来了，联络安排江州设计院做勘察，他在鹏圳完成设计。

　　 就四面八方的进度，都是紧锣密鼓。

　　 秭小伟依旧不紧不慢的梳理重点，备注对比到自己那边的工作进度管理上。

　　 中午还能跟高婷婷碰头去食堂吃饭呢。

　　 结婚了嘛，还是要有个夫妻样儿。

　　 虽然这样的局面有点离谱。

　　 秭小伟没什么惭愧，但还是知道单独相处的时候呵护下。

　　 不过高婷婷最擅长的就是自我开解，打从校园重逢开始就一次次体现过这个绝招。

　　 戴着黑框眼镜，穿身加绒卫衣加紧身瑜伽裤又罩条百褶裙，标准的青春瞎几把穿都好看风格。

　　 拿了饭勺都是手舞足蹈的满脸灵动，在食堂绝对是好多男女生隔着老远都偷偷观察，还偷拍的惊艳画面。

　　 秭小伟也戴眼镜棒球帽遮掩下，师生们都知道这幸运儿是农学部的伟哥，但真实情况肯定也没人传播，因为知道的都是内部获利者。

　　 不过要是这些镜头凑近能录音一定惊落下巴：“今天搞影视题材，我翻到篇文章，你这是标准的大佬多偶倾向！”

　　 秭小伟差点把饭粒儿喷出来：“就特么是渣，还多偶倾向，搞得这么学术就能掩盖本质了？”

　　 他从小就被秭伟昌朝着渣男属性带，从大学到教培工作更是光明正大的渣。

　　 根本不在意这字眼儿有什么感情色彩，大有一种我渣我光荣，我让少女少妇更心动的坦然。

　　 高婷婷喜笑颜开的论述：“不不不，要从学术上分析，就觉得眼前这种局面是理所当然，那才能更好的建设美好家庭。”

　　 秭小伟调侃她：“要建设美好家庭，那就应该最好我俩单独有个家，我是真不喜欢那种什么大家庭的模式，更没得意洋洋要掌控家族话语权，爱谁谁，甚至很明显我俩单独还能亲密些，大家在一起我特么脑子有病才故意趟雷跟谁亲近？”

　　 已经成了周围几家高级酒店vip的高婷婷完全不受诱惑：“还是住一起好些，我都在考虑要怎么让麦姐也住回来，你这三天两头跑宿舍不就是打着幌子跟她在外面玩吗？”

　　 秭小伟笑骂：“哪有，你不懂男人的快活多么简单，打从开始我就为了把几个室友捣鼓出去，现在得偿所愿还不回去宿舍住？那是任何豪华卧室都无法比拟的轻松自在。”

　　 没想到高婷婷居然欢喜鼓掌：“对呀，文章论述就这么说的，一个原本多偶的男性，突然能把事业做到千亿级别，开始有了很强大的社会责任感，让他把注意力都放在更高的追求上，生活上则极简与克制，只对一个女人忠诚，你不过是把这个结果变成四个，原理还是一样的。”

　　 秭小伟都好奇了：“有这种研究论述，拿来我看看……”

　　 真是大佬做什么都有人辩经。