实在是这两位一进来，就把除了研发部门的所有人解雇掉。

　　 当然，这种清除冗员的事情，有专人负责，更主要是这属于张总自己这几年管理不善留下的坑。

　　 得他自己填。

　　 沪海汽车集团、国资等方面的股东肯定不愿意解套就迁走，所以高和汽车的主体还得在沪海。

　　 包括设计研发中心，营销中心都得在沪海。

　　 毕竟前者代表着技术的根本，移走了迟早被架空，后者是钱袋子业绩体现，那相关方面所有投资建立高和汽车的出发点都没了意义。

　　 也就生产体系之前就在外飘荡，无所谓去哪里。

　　 不过京西工业的注册地也在沪海，这点问题不大，强哥带着两位“高层”跟各方谈。

　　 秭小伟还是先把好消息传递给了孩子妈。

　　 戴安妮出奇的安静，看着眼前的一切有点出神。

　　 整个大楼内部确实漂亮。

　　 按照科技公司捣鼓的形象，整整一层楼都用于向各方展示充满互联网气息的接待用途。

　　 明亮整洁的宽敞空间，随处可见的沙发、茶座、洽谈区设置，就是欧美文化最强调的那种小资艺术空间范儿。

　　 可秭小伟形容是到处都透着生产力低下的散漫。

　　 欧美国家现在还拥有的那点科技、经济优势一样没有，反倒把别人鼓吹的那些表象学了个十足。

　　 所以他才一来看了就皱眉，在企业生死存亡的阶段，老板都在外面卑躬屈膝的到处求投资了，企业内部还一派岁月静好的享受人生。

　　 这有锤子个凝聚力。

　　 高婷婷也是第一次见到这种场景。

　　 看那些表情懵逼的普通员工开始集中起来做人力资源交接，基本上都是一刀切的全部遣散解除劳动合同，按照沪海标准给够补偿走人。

　　 还是有点不忍：“这……起码前台、普通文员啥的也要有人做事，留下来不行吗？”

　　 连麦子都得以京西汽车执行总裁的身份，跟正在熟悉的上市ipo联席专家方借着这汽车公司并购接触交流，这仨才能坐在接待区沙发上悠闲旁观。

　　 当然，因为还在不停的一拨拨儿来人，所以他们也不起眼。

　　 三个江州来的土豹子嘛，高婷婷还戴着眼镜棒球帽的。

　　 秭小伟细心的教导学生：“一朝天子一朝臣，之前这个投资上百亿的企业为什么会死水一潭，市场竞争力低下，原因是多方面的，最简单的办法就是用革命的方式全部推翻换掉，不痛不痒的怀柔甚至绥靖手法试图尽量降低这种收购带来的冲击，最后往往会破坏了耗资巨大的并购，属于典型的千里之堤毁于蚁穴，有信心有能力他们可以选择再来应聘……但更大的原因还是这里不需要这么多人浮于事的岗位。”

　　 其实更主要是都特么换老板了，还啥变化都没有，所有人会下意识的延续以前的心态，继续摆烂。

　　 戴安妮就像是打完太极拳收功，回头沉声：“你看那边那几个，有半分留恋在意吗，这家公司既然都濒临倒闭好些日子，小伟半年就提出过收购进入，还留下来的除了极少数存在幻想要跟老板同舟共济，大多数都是没去处的无能之辈，甚至就是关系户塞进来混吃等死拿好处的蛀虫，你以为安妮内衣以前没得到过这样那样的暗示？不要把同情心泛滥在不相干的人事上，你破产的时候没有人会搭理你……哦，你这么好看，应该落井下石要来包养你的人会更多。”

　　 小豹子气得呲牙想咬母狮子了。

　　 可母狮子越过她看孩子爹：“我有点明白你说的意思了，普通人解决了经济问题，就会琢磨琴棋书画、追星旅游玩耍，我们解决了企业生存问题，确实应该把注意力放到能给这个社会做什么上。”

　　 教培老师简直觉得这是自己今年指导最有收获的学生：“还记得吗，我们第一次去杨家村开的那辆车，路上你还哭得稀里哗啦那次，今天我们并购的就是这家汽车公司……”

　　 戴安妮真是到这会儿才知道，眼神先温柔：“一年了哦……你收购来做纪念的？”再马上犀利：“我要！”

　　 高婷婷本来摆出生无可恋的表情靠在中间，看这俩隔着她谈恋爱。

　　 这会儿也露出鄙夷白眼，这不是恋人爱人中最掉分的事情吗。

　　 其实对戴安妮来说，她哪里在意要的是这家公司所有权，在她看来也就跟普通姑娘要男朋友送个花什么的表明个态度差不多。

　　 最多有点要求送个水果手机那么蛮横不讲理。

　　 秭小伟也糊弄：“你又不想当老板费神，苏珊娜到京西工业挂名儿顶替我，才顺便给这里当大股东，跟老张一样都是吉祥物……要不你挂名儿当独立董事吧，就当是并购来给你做纪念。”

　　 戴安妮就满意了。

　　 这会儿麦子给高婷婷发来消息：“可以请老爷来跟技术中心交流一下稳定军心了，这是他最看重的部分。”

　　 实在是常月玲真没啥工作能力跟兴趣，所以跟强嫂坐在那以长江汽车太子女的身份，陪强哥跟各方尬聊才最合适，她也擅长这个。

　　 反而是之前在汽研中心呆了小半年的麦子，先带着ipo联席专家们去跟设计研发中心接触。

　　 因为都是强哥的两家上市ipo，这些金融财务专家都是同一拨儿人，要让他们有个概念，这家看似濒临倒闭的汽车公司还有什么价值卖点。

　　 麦子恰恰就是学工业设计，还在这里面上过班的大半个行家。

　　 其实这会儿，秭小伟给老常发了消息，长江汽车在沪海的分公司老总带着所有技术方面的专家也过来报到。

　　 只是审计、财务、法务事务所煞有其事的隔断了所有外部接触。

　　 这会儿他们只对京西工业负责。

　　 也都激动兴奋的坐在接待区沙发上，不敢来跟伟总套近乎，对他身边坐的两位女士也装没看见。

　　 现在林姐下来接人，秭小伟才对那边点点头，带着一起上去。

　　 反正也像什么接手的部分，都没人多看他们两眼，高婷婷和戴安妮也当仁不让的跟着混进去。

　　 其实就坐在二楼高级会议室里面洽谈的各位，也正说到这事儿，要不要联系各方媒体来宣布这个“振奋人心”的起死回生并购交易。

　　 常月玲得了秭小伟叮嘱，都举重若轻的摇头：“这又不是什么好事儿，要被收购、并购的汽车公司能是什么好品牌吗，这是负面消息啊，与其说还要花费财力物力去抹平这点负面形象，不如悄悄的抹过这件事，相信我们在营销推广上的能力，今年已经累计销售超过两百五十万辆乘用车的丰富经验，会协助高和汽车尽快用闪亮的气质惊艳全国消费者……”

　　 她说这种套话的功力真是张口就来，比竭力想表现得有事业心的强嫂都娴熟多了。

　　 毕竟老常也是花了二十年时间在想方设法培养女儿接班。

　　 装样子还是很够的。

　　 干货还得在秭小伟那边。

　　 漂亮的玻璃建筑回字形中庭围廊。

　　 都没搭乘电梯，顺台阶走上去，还能欣赏中心的绿化区，稍微繁茂得有点过头。

　　 独立董事看上了：“你就最喜欢这种公司样子哦，留着还不错，以后来沪海有个园子让你捣鼓。”

　　 人家心心念念价值几百亿的企业，她也就看上这点。

　　 楼上的空间如出一辙，二楼会议室居多，各种大小会议室，用于营销中心、生产体系供应商等等。

　　 三楼才是现在空荡荡的白领工位，各种部门隔间，直到四楼五楼是研发中心。

　　 也是那种到处都有咖啡座、休闲区，宽松自在的氛围，然后几百名年纪不一的软硬件工程师、设计师，还有些穿着工服甚至带着油污的技师，都挺茫然又充满期待的挤满空间。

　　 现在全都把视线集中起来，越过亭亭玉立的麦子，投向台阶这边出现的青年男女。

　　 秭小伟正在笑称：“这种办公区设计就是没那么多人，还拼命要做出很忙的样子来打肿脸，大家好，我是熊主播……”

　　 玛德，又有人摸手机举起来想拍照，这家公司的管理风格的确很松散啊。

　　 秭小伟就停下自己拉升的语气，静静看着那边，带动几百人一起看过去，用无形的压力表明班主任的态度。

　　 一起看丁明贵默默的挤过去，在还装着无所谓的年轻工程师手机上删除照片，甚至包括之前一堆对麦子的偷拍，一起删除清空垃圾站，检查云空间。

　　 就挺宝贵的数百人时间，全都静静看着小保镖在婷宝宝派过去的摄影助理指导下，一点点删除确认无误。

　　 刚才楼下面对几乎都是行政人员的场面，秭小伟毫不犹豫的全部走人，包括里面的各类主管总监甚至副总，全部滚蛋。

　　 可面对专业技术人员，就不会那么霸气侧漏，万一裁到了大动脉呢。

　　 不过规矩要立起来。

　　 对值得笼络的人，那是之前的家教不够好，得教。

　　 而且现在一堆ipo联席专家们老外居多的站在旁边，显然都是在评估这位实控人的全方位能力。

　　 秭小伟也不吝于展现下自己的手腕。