阴雨连绵，整个空间湿漉漉的，心情跟随着低沉。

　　 气温好似一天比一天低。

　　 穿衣一天比一天厚。

　　 豪宅楼层里。

　　 护工大姐把家里卫生全打扫一遍，没有活可以干。

　　 初到家里有些不自在。

　　 坐着、站着都不自在。

　　 这个家并没有繁琐的事安排给她。

　　 两个年轻人对她没有要求。

　　 进入保姆行业十几年，遇到很多人花小钱请核动力牛马，片刻不让歇息。

　　 巴不得把房子打扫得一尘不染。

　　 第一次遇到他们那样的雇主，对请来的佣人没要求。

　　 除了照顾好女雇主，日常准备一日三餐即可。

　　 沈叶对着平板忙碌了几个小时。

　　 抬头甩了下手臂。见孙姐很不自在的模样。

　　 “你坐下休息吧，冰箱里有水果，你想吃什么随意。你站着反倒是我不好意思。”

　　 “对了………给我泡一杯红茶谢谢！”

　　 “你们真好！”孙姐问道:“您中午想吃点什么？”

　　 “就咱俩，随便弄两个菜就行。”沈叶调转轮椅到落地窗前停下，望着雾蒙蒙的窗外发呆。

　　 想试着把肖南说的故事续写下来。

　　 过去那二十几年的日子一定没有他那几句轻飘飘的话语能概括完的。

　　 他那样理智的人说起过往的遭遇时会掉眼泪。一定有很多心酸泪。

　　 或许是那些日子让他变得过于理智。

　　 把过去的几个月点滴积累起来。

　　 她忽然发现不知何时不排斥他的存在。

　　 他很气人，但又莫名的感觉和他相处很放松。

　　 想骂就骂，他总会贱兮兮的回怼几句，不怕他会尴尬接不上来。

　　 他是个在意细节的人，也是个嘴硬心软的人。

　　 说着最难听的话，干最贴心的事。

　　 包装和内里不一样的男人。

　　 难道是他喜欢自己？

　　 可没有喜欢是不停的去气对方的。

　　 没有表现出一点喜欢的样子。

　　 “唉………你啊，里外很不一样。”

　　 拿起平板又继续在上面打字。

　　 她知道自己将来很有可能出不了门，没法再正常的工作、生活。

　　 可人活着总要找点事来体现个人价值。

　　 过去她很喜欢工作的状态。

　　 即便没赚到什么钱，但很喜欢与人打交道。

　　 瘫了几个月。

　　 很久没在公司露面，瘫痪的事是瞒不住的。

　　 主动跟合伙人说明瘫痪的事。

　　 工作转交由助理代为处理。

　　 合伙人暂时没有动作。

　　 投资对赌的机构难得的没有联系上她询问情况。

　　 助理照常通过邮件或者电话向她汇报工作，

　　 公司合伙人和几个管理层提出上门看望。

　　 不过，都被她拒绝了。

　　 人情往来很麻烦，总得带点礼物，便宜了拿不出手，贵了给人家造成负担。

　　 这几年没带大家赚到什么钱，怎么又可以让别人破费。

　　 下雨天总带有一点忧愁的氛围，

　　 过去的记忆像走马灯重现，重复最多的片段是车祸以后的时间。

　　 有一半的时间在自艾自怨没走出来。

　　 有一半的时间在自我和解。

　　 美容院的遭遇让她一下把心结打开。

　　 “他说我有选择生活的权利。”所以，她想选择另外一种生活，下半辈子换一个活法。

　　 试着写写故事，做个励志的人去影响同样遭遇的人。

　　 写作或许会成为一份事业。

　　 他是她笔下的第一个主人翁。

　　 以他原生背景为故事，可是了解到的信息太少………太少。他爸爸、妈妈呢？

　　 没有说他们，只是提了一嘴，一句带过。

　　 想过问一问，但他未必会说。

　　 “他说不要被不重要的人影响。”可见他不愿意提及不重要的人，或许他不愿意去想起。

　　 书名取了《泥泞也能开出娇艳的野花》

　　 试想过把身份换一换，自己出生在他那样的环境里，看不到希望。

　　 故事的开头删删减减，不知该从他几岁入手………不知该用什么样的故事作为开始。

　　 闭上眼在脑海里构造出一副落后的小镇模样，没有装饰的红砖墙，没有门窗的田间房子。

　　 楼不高。

　　 马路坑洼里积水黑色。

　　 两旁各种小摊叫卖着早晨从地里刚采摘的蔬菜水果。

　　 老头、老太骑着人力三轮车穿行于人群。

　　 走在路上的人着装破旧，鞋子、裤脚上沾了泥。

　　 天空灰蒙蒙。

　　 有一种说不出来的压抑。

　　 随着一声剧烈的震动，嘈杂的环境突然安静下来。

　　 走在路上的人脚步停顿下来，身体僵硬地转头。

　　 叫卖的人嘴巴还没合上，已经没了声音，

　　 踩着人力三轮车的老人停住车，头往后方看。

　　 画面定格，大家的目光汇聚在一个方向。

　　 只见那上空浓烟滚滚…………

　　 …………………

　　 另一边的肖南上午一个小组会议，

　　 他个人非常讨厌频繁的会议。

　　 可目前能做的只有一遍遍开会确认，安抚大家的情绪。

　　 确保在谈判时拿出让人家眼前一亮的产品。

　　 也给团队喂下定心丸。

　　 等待是一件无比煎熬的事。

　　 期间又不能打电话过去催，大家都在比拼那没啥用的耐性。

　　 部门参与会议的人只有十人，大家脸上都带有疲惫。

　　 “等待的这段时间很难熬，很折磨人，我们并不清楚付出的时间和精力是否能打动对方，但这是一个合作的过程，大家只需要各尽其责，事情成与不成非人力所为。”肖南说道。

　　 高层暂时不让接触其他车企，很显然，这次合作做出了让步的准备。

　　 对于思海来说与道康的合作其实也是一次市场检验。

　　 把人工智能模型拆分终端化的一次实验。

　　 没用到实体上的技术没有说服力。

　　 谈判过程中会受到很大的掣肘。

　　 在技术没有运用到产品上以前，

　　 你说“我有很牛逼的技术，能颠覆整个行业。”

　　 别人一句“你拿产品出来卖啊。”

　　 阁下又该如何应对。

　　 董事们没有明说但态度已经很明确，第一家合作商可能态度会放低一些。

　　 他们在等………等产品上市后的反响，只要产品足够牛，接下来整个行业将由思海说了算。

　　 “我们都非常担心这段时间的等待、努力会无疾而终，咱们部门有点创业的意思。”施语说道。

　　 “可不嘛，咱们这群人从不同的事业部抽调过来聚集在一起。”

　　 众人你一言我一语的说着一些题外话，稍微缓解一下压抑的氛围。

　　 题外话只能解决暂时性的问题，终究不符合今天开会的目的，肖南在适当的节点说道。

　　 “你们的努力不会白费，我是负责外面市场的，若是让大家的时间、努力白白浪费那便是我的无能，高层说等，咱们就一起耐心等一等。”

　　 领导很少会把责任往身上揽的，即使是在思海这样的企业也非常少，这个年轻的领导很不一样，主动把责任往身上揽。

　　 迎着众人的目光，肖南说道。

　　 “责任是已经划分过的，是我的不会推辞，是你们的，也希望勇敢承担。施总负责部门日常工作，除了技术和市场外的部门，都是你在负责，包括和集团上级部门沟通多数时候是你，你的工作很重要。”

　　 作为团队领导人不是事事都管。

　　 只需要抓一块重点，其余的工作无非是给下属助力。

　　 有时很有必要不时地给别人一些言语上的肯定和鼓励，情绪价值必须给足。

　　 管理者总有把自己空下来，才能看到团队存在的问题。

　　 进入公司第一年上了100个小时总裁班的课，学到了不少东西。