罗学杨按住话头，起身叫普生和玲玲回家，俩孩子正跟云云月月乐在兴头上，那么多新鲜的玩具琢磨着玩法，哪肯离去？祈求再玩一会儿，再玩一会儿。

　　 秦月顺势挽留，罗学杨只能答应，坡上能盖屋的地方相对集中，走不了多远就有人家，他倒是不担心天黑孩子不敢回家什么的，就是孩子留下免不了要在堂弟家吃晚饭，多做少做还是小事，关键罗学云俩人精细，对孩子照顾得很，一来二去要多费很多功夫。

　　 虽说普生向来将罗学云当作叔父对待，玲玲又是宗字辈大姐很受疼爱，在而今计生形势下，四个堂兄弟的孩子加起来都只够从前一家，都不缺那点吃的喝的给孩子，可是呐，人心也跟着变了，新一辈孩子之间的关系可不如之前，非但彼此之间吝惜比较的小心思多，也没有之前包容大度。

　　 有一个很明显的点，早前兄弟姐妹哪怕不是同一个爹，同一个爷，也非常讲究兄弟阋于墙外御其侮，不管自家人针锋相对多严重，到外面半点风声不漏，反而要一致对外互帮互助。

　　 现在呢，要先顾自己，再顾亲兄弟，最后是堂的表的，经常产生矛盾之后很难调和，什么委屈都不想忍，小亏大亏都不想吃，就是要吵，就是要斗，就是要争谁先谁后。

　　 长辈权威渐渐消解，若不是跟幺爷一样，德高望重，年轻时真跟侄子们如亲兄弟般相处，年迈时对后人不偏不倚不多费闲话，很难得到足够的尊重。

　　 大家伙开始认同一个道理，长辈教的东西已经不适应这个时代，若按照他们的思路生活，多半是要穷下去的，与其在家听教诲，不如多出去跑两圈，说不定就碰到什么机会。

　　 这般情况下，孩子吃别人家的饭，就等同欠人情，招待别人家孩子吃饭，就仿佛吃亏，他嬢的还有越来越多人在意这东西。

　　 有时候罗学杨都挺无语的，以前穷的时候，大家都吃糠咽菜，饥一顿饱一顿，若是有孩子肯来自家留饭，就算再苦，心里脸上都是高兴的，绝不会介怀，反而觉得这孩子跟婶婶叔叔亲近热乎。

　　 条件好了，顿顿白米饭，盘盘有荤腥，再多几个孩子吃都不怕了，却开始计较，有小心思，干什么呀这是。

　　 罗学杨知道堂弟不是这样的人，还会照顾得很好，荤素搭配，营养丰富，可他同样会觉得欠人情，无法再像以前那样坦然接受好意，隔阂就这么明晃晃地存在着。

　　 “回来啦？娃呢。”

　　 幺叔罗师塘门神似的箕坐在门口，叭叭抽着烟，问道。

　　 “不愿意回来，跟云云玩呢。”

　　 罗师塘倒是没纠结孩子的去处，直入主题。

　　 “厂子什么说法？”

　　 一听到这问题，罗学杨就焦躁，他虽然性格沉稳，不喜夸谈，可绝不是没心眼的，没心眼绝对爬不到厂长位置。

　　 花城青食引发搬迁总部的传闻闹得沸沸扬扬，还未止息，又传出做大江城青食的风声，不，不是风声，而是没有范围公开的消息，自然对所有青食职工都是迎头重击。

　　 哪怕知足常乐，不求更多的罗学杨都被迫动起来，他个人虽无所谓总部在哪，只要陈清食品厂在就行，可到底是局中人，不可能孤立存在，他不关心，也有人要他关心。

　　 只是袁晓成陈帆要他关心和老父亲追问，给他的感觉截然不同，前者更多探询意味，小心翼翼，后者仿佛诘难，不容置疑。

　　 “学云这人心思深沉，您又不是不知道，有什么想法怎么可能轻易表露，我跟他请示还差不多，哪有他向我汇报的？您就别问了，我头疼。”

　　 “翅膀硬了？当老子的向你问两句话都不成？”

　　 罗学杨心里直叹气，说道：“没这意思，学云没给说法，就让我该干嘛干嘛。”

　　 罗师塘脸色严肃：“学云是不是有搬到江城住的意思？”

　　 “我不知道，房子他是买了，东西也安置了，想搬走随时可以搬走，但他没提这茬。”罗学杨道，“这事您就别操心了，天塌了高个子顶着，别人都不着急，我们着急做什么。”

　　 “糊涂。”罗师塘呵斥道，“你就是高个子，晓不晓得！树根、树果都没在青云谋个一官半职，田客（罗雨丈夫）根在青云农业，明现自己弄个厂子，他兄弟都有靠山。只有你在食品厂领头，还没有靠得住的退路，必须得看学云的眼色行事，到底明不明白？”

　　 “我明白，非常明白，所以我很认真管好食品厂，保证生产，为青云食品的壮大尽心尽力，这还不够吗？我有什么要怕这怕那的。”罗学杨压抑着声音，低吼道：“就算青食搬迁总部，就算陈清厂裁撤，咱家也不会像以前那样饿肚子，缺衣服穿，您明白吗？爹！”

　　 他越说越来气，声音跟着大起来。

　　 “是的，咱家能有今天是沾了学云的光，做事要看他的眼色，可是爹，越是这样，我越不能上窜下跳。我能表示对青食未来的担忧，传达职工们的迷惘害怕，但不能反对学云的决定，要他怎么怎么样。

　　 如果学云铁了心要裁撤食品厂，或者跟清兰分道扬镳，我们能做的就是支持，坚定的支持，不能拿虚头巴脑的东西去逼学云怎么样，那是看他眼色行事么？那是忘恩负义只顾自己。”

　　 罗师塘似没见过这样的儿子，尤其在成年以后，当他爆发，沉默也变成雷霆，年富力强的壮大跟老头日渐枯瘦的躯体形成鲜明对比。

　　 “孩子长大了，知道路怎么走，当爹做娘的确实该放手，少说废话。”他颓然道，“以后你工作的事我不问了，只要你心里有数就好”

　　 无名之火退去的罗学杨，情商重新占领高地，低声道：“爹，不是不能问工作，实在是有些问题没有必要提，学云自有主张，我们强求无非是自讨没趣，上赶着惹人不高兴。

　　 至于靠山，学云才是真靠山呐，只要没跟学云闹矛盾，以后担忧什么，就算搬家，跟学祥一样，他能一辈子不回来，一辈子断绝音讯！要真那样，咱认命不亏。”

　　 “你说得对。”罗师塘长叹道，“我老了，眼睛脑子都不比从前，看不明白，也想不清楚，以后工作的事你自己权衡，不用跟我多废话。”

　　 此刻见到父亲退让，罗学杨又生出恻隐之心，仿佛父亲不光老了，他还在逼着父亲变老，心潮起伏不定，突然之间说不出安慰的话来，只能呆呆愣在原地。

　　 罗师塘见状轻轻拍了他一下，吩咐道：“我渴了，给我冰瓶啤酒冻着。”

　　 “好嘞，爹。”

　　 言语之间，方才的争吵随风散去。

　　 …………

　　 两青云经营到如今，逐渐接近一个瓶颈，对青食来说，是小食品商到中型大型食品企业冲击的界限，年产值过亿到年利润过亿要多久时间达到，能不能稳住上升的势头，是关键问题。

　　 而青农在产值利润上大大逊色，但它属于玄门正宗，要厚积薄发，后来居上的，即便业务量没有到顶，整个企业的性质仍旧要朝着高科技现代化的农业平台发展。

　　 莽荒粗犷的种植养殖只能是学步车，度过起步阶段后一定得改变，否则就跟大多同行一样，陷入到无序内卷的状态，要么做不成悠久品牌半途而废，要么将来为现在的短视填坑。

　　 给青云公司挣钱的压力泰半都盖到青食上面，若是青农还不能扬长避短，不在意眼下而谋求将来，未免太愚蠢。

　　 眼下，两家青云都遇到同样的问题，军心不稳。

　　 罗学云之所以要求推广工作中使用普通话，可不光是为了缓和土客矛盾，淡化青云的草根气息，使大家不分彼此和睦融洽，更是为了提高生产效率。

　　 青云目标，不管是车间一线操作工人，还是田间厂子的种植养殖工，都得是技术员的水准，要读得懂作业指导书，写得明白工作报告，绝不能分辨肥料靠舌头尝，让这些伤害身体的，不准确的土方法仍旧大量存在实际生产中。

　　 从讲普通话开始，到理论学习实践运用相结合，最后能举一反三，指出问题的同时进行创新，这样青云才能有生命力，蓬勃旺盛地发展下去。

　　 两青云情况不同，罗学云便开出不同的药方，青食提升很快，产值飞升，利润拔尖，职工们又是奖金又是表扬，物质条件和精神面貌都改变明显，不光是远超陈清，一些没怎么发展的大城市老区居民，都未必有他们自信。

　　 钱就是胆气，变好就是勇气！

　　 只是成功往往带着副作用，陈清厂作为总厂，吸引来的职工大多都是陈清附近，不管是袁晓成这样最上头的总经理，还是杨水文这样最基层的班组长，都以陈清厂为中心，构建自己的生活圈。

　　 上班下班，结婚生子，亲朋好友，都已固定，陈清厂就是他们的一切，于是乎，跟那些国营厂一样，想要保卫生活，就得保卫厂子这么个逻辑就出来了。

　　 他们一边开始堕怠，有种野兽熟悉了巢穴，机器过了磨合期的随意放纵，公司规章制度的漏洞，任何可以弹性的空子都被发现和使用。一边又开始警惕，警惕一切可能损害厂子利益的行为，包括但不限于扶持食品厂、分厂壮大和总部搬迁。

　　 想要改变这样的状况，就得加强管理，而加强管理是一套动态连招，不是下发通知，收发报告就行，一定要有做到位的措施，能直指核心。

　　 陈清厂的痛点就是爹不亲，娘不爱，不管青云还是清兰哪个搞事，青食都吃不消，所以陶莹发通知，袁晓成坐不住，罗学云吹风，袁晓成也坐不住，总经理都坐不住，下面的人更别想坐住，必定以他为圆心，像水波一样扩散开来，进行相应的变化。

　　 至于变好还是变坏，罗学云并不能确定，要给予时间观察，若是变好，就继续加，变坏，就一步步减，很多时候的谣言就是一份没盖章的文件，随时可以转正。

　　 青农的问题则更复杂，农业需要的人才太多，不光是研发中心搞研究的，在实际生产中更需要高素质员工。一个知其所以然的萌新，培训实践后，能发挥的作用超过具有十年经验，知其然的老农。

　　 就培训成本而言，提升知其然的老农，尤其是上年纪，形成固有经验的前辈，所花费的资源，远超接受过系统教育，懂得如何学习研究的年轻学生。

　　 后者的问题主要在“战斗意志”，能不能吃苦，能不能接受恶劣环境，能不能忍受寂寞等等，这些可以通过连续筛选和高待遇缓解，但前者的再教育，难上加难。

　　 老师听不懂他们说什么，前学后忘或者学了不知道用，这些都还算小事，固有经验的对抗才难解决，就跟驾校老师贼不喜欢接收野路子司机一样，观念正确错误都没法确定。

　　 罗学云希望做到一视同仁，但在工作实际中，青农职工越来越喜欢欢迎前者加入，以至于给前者的条件越来越丰厚，后者则慢慢成为压舱基石。

　　 压舱基石上不了甲板。

　　 因而青农更重要是安抚，是归心，让无论什么身份的职工，都有幸福感，不至于闹腾来闹腾去。

　　 青云学校补贴学费和午餐，严格教育和管理就是其中一环，有追求的职工能贴学费，把孩子送到特殊班，争取考好大学，没有追求的职工，家里也不在乎一个孩子劳动，送到学校放心，能听得进去就听，听不进去也关在里面，那么多双眼睛盯着不用担心在外面厮混变坏。

　　 初中毕业出来年纪就差不多，考虑成家立业什么的，顺得很，可比以前在乡里乱晃悠好太多。

　　 至于青云学校好不好？笑话，罗学云的孩子都在里面上学，公司那么多家属当职工，把孩子都将自家人对待，有什么好担心的。

　　 不过效果好不好，能不能起到罗学云期待的作用，同样看时间给予答案，他要做的就是站在远处，站在高处，审视着青云的基业，高阁调鼎。